主题：研习社-西贝：组织制胜之道|20200314
1.我了解
超预期分利
西贝的分利不是用多和少来说，是分得能让你超预期。
超预期有时候还巧立名目。比如大家一起讨论方案，谁的方案得票最高，结果可能有好几万的奖金。这样一下就激发了大家，每一个人都自我驱动。
2.我掌握
●节制高管收益
老板最大的食利者。如果公司的贫富差距越来越大，基层得不到的激励的话，最终受到影响最大的还是这些既得利益者
利益是一种综合考虑的利益，或者是一个长利，或者是一个大利。
所以贾国龙的财富观是：钱是待释放的能量，那能量是释放出的钱。他要带头把钱分下去。
3.我惊讶
“爱”：领导力指数 = 帮助人数
● 高投入的集体学习
● 好汉工程
一个人的领导力怎么样，不是在于你能力有多棒，而是你能够帮助多少人，你的领导力就有多大。
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混沌研习社 杨飞老师
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本文标题：【混沌大学】研习社-西贝：组织制胜之道|2020314
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