女士买围巾。一位女医生去商店买围巾，看看满货架上的围巾，她几乎挑花了眼，这个也喜欢那个也喜欢。他让售货呀，拿给她试试，一会儿要这条，一会儿又要那条。站在镜子前照来照去，几乎把所有的围巾都试了，还是难以决定要买哪一条。售货员脸上的表情越来越难看，最后忍不住的抱怨道:“你到底是来买围巾的还是来试着玩的？”
感染了踢猫反应 - 草稿 - 草稿
这句话让女医生的热情降到了冰点，她愤怒的走出商店，搁下了同样愤怒的售货员。可是女医生的气并没有消，她把这份坏心情带到了医院。
一位病人来看病，女医生给他开完处方以后。一人指着其中一位药说:“这个药实在太苦了，能不能麻烦您给我换一味药效差不多，但没有那么苦的。”
女医生抬起头没好气的说:“换药？你到底是来买药的还是来尝药的？”病人一下子说不出话来，拿着药方生气的走了。
这位病人是位老师，他在回程的路上越想越生气，恨不得返回去打那个医生两巴掌。结果在上课的时候，整堂课的语气“不善”。课后，一位学生因为听不懂某个问题而询问他是他不耐烦的说，“你这个脑子长着是用来思考问题的，还是用来装糊涂的？”说的那个学生啥时间眼泪汪汪。
也许那个学生至今都不知道那天为什么遭到老师莫名其妙的责怪。而老师也不知道为什么医生会莫名其妙的脾气糟糕，说话呛人。当然，医生也未必能知道售货员到底因为什么情绪不佳。唯一可以确定的是他们都被坏情绪感染了，而且不自觉地将感染的坏情绪传染到了别人身上。
心理学上将这种现象叫做踢猫反应。
踢猫效应的故事起初是这样的。一位公司董事长为了激励下属勤奋工作，决定以身作则，宣布自己上班必然早到晚归。
可是有一天，他早晨边吃早餐边看报纸，居然忘了时间。等到台表一看，发现要迟到了，于是匆匆开车朝着公司赶，在路上超速驾驶。
倒霉的是他被交警堵下了，开了罚单，最终还是迟到了。到了公司，他为了不让大家注意到自己迟到的事情，便把销售经理叫到办公室，没头没脑的训斥了一顿。
大今早触到了这个霉头，销售经理当然愉快不起了，回到办公室，他又气愤地把自己的秘书叫过来找茬讯了一顿。
秘书更加觉得莫名其妙，于是回头又把手下的助理咋怪了一番。
助理无故被人挑剔，当然气氛一场，可是他没有下属可找茬了，直到下班，还是垂头丧气回到家就无缘无故的对着儿子大发雷霆。
儿子没弄明白自己犯了什么错儿，被父亲骂了一顿，却又不敢反驳，于是边跑转身把家里的猫狠狠地踢了一脚。
小猫莫名其妙被踢跑出家门，过马路的时候被疾驰而来的车子撞死了。
在生活中，每个人都会遇到不可控制的坏情绪，有时候是自己造成的，更多的时候或许是别人莫名给予的。而大部分人调节的方式就是找到一个在一定程度上比自己弱的人，将这种情绪变相发泄出去。可惜的是，很多人在莫名其妙的向别人发火后，不一定能够获得快乐，反而会将事情演变得更糟糕。
坏情绪的传染速度超乎想象，而且在传染的过程中威力并不一定会降低，结果就是本来只有一个人，因为一点儿小事不开心，但最后却破散到让更多人都不开心的程度。
总之，每个人都不应该轻易去踢那只无辜的猫。
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