第三课通关任务三：每个人选择一本书来读，并写出书评，在周六前投稿到专题“越读营”。
大学没有，人生必修——好好说话
000为啥要好好说话
刚参加工作时主要是跟人打交道，那会儿自我感觉挺会说话的，但却被老婆嫌弃：你们这些做市场的，油嘴滑舌！后来辞了那份工，渐渐地不再“油嘴滑舌”，可同时也带来了新问题：说话不动脑子、直来直去，说的话别人不爱听，跟单位领导也处不好，平时工作倒是干得不错，可就是因为人际关系问题总在原地“打转”。不会“好好说话”，真是一把辛酸泪呀！
今年年中参加了@六子6P老师的阅读课，了解到居然还有《好好说话》这么本书（我没看过奇葩说），当时就想我去这不正是我要学的么，于是赶紧去当当了一本。
001好好说话重要性
好好说话这事儿到底有多重要？对我等凡人来说，可能会搞僵和朋友的关系；对笑来老师这样的大咖而言，则可能错过一个好的投资机会。一直以来，我们以听话的方式被教育，却又以说话的方式被考核——不学习“好好说话”，还得了？
002好好说话标准
那什么是“好好说话”？马东老师说：好好说话，其实是好好思考。想来的确是这么回事儿，就算你再说得天花乱坠，里头连个逻辑线都没有，别人也听得云里雾里，那就不算是好好说话。而提到具体标准：耐思、耐撕、nice，既有进行深入思考和分析的智慧、又有处理观点交锋和利益冲突的能力、还能与人为善达成共识，这些才是时代所要求的“好好说话”！
003如何好好说话
也许你已经迫不及待了：如何做到“好好说话”呢？书中先是给出了相应的四步策略：
【倾听：收集信息】
【判断：权力归属】
【思考：应对之策】
【表达：语言输出】
接下来按照“权力关系”的不同，分别从沟通、说服、谈判、演讲、辩论五个维度全息讲解话术能力：
沟通：权利的流动
说服：权利在对方
谈判：权利在双方
演讲：权利的形成
辩论：权利在他方
比如【说服】中，如何催促拖延症老板？要是你没学过“好好说话”，就可能会落入“扮可怜”的误区——这样做虽然看起来是在“求老板”，但实际却让老板成了“坏人”，看看老板你整的烂摊子有多大吧！而其实“好好说话”也并不难：
第一步，真诚表示体谅：您最近这么忙，工作又多，应付得过来吗？
第二步，提供后备方案：您要是没时间处理这个，我们用方案B怎么样？
第三部，点明短期收益：不过如果您能抽时间处理这个，我们能获得更多的好处喔。
各位老板，如果您手下有这样贴心的员工，您会不赏识他、看重他吗？
004后记
《好好说话》这本书有用（是否可实际应用）、有料（别人没有提到过）、有趣（故事化）、有情（打动人产生共鸣），是值得推荐的好书。但正如书中开篇所言，说话其实是一个人综合素质的体现。所以看了《好好说话》，你以为真的就可以变身高富帅，迎娶白富美？Naive~ 真诚坦率、结构思考、提高情商、知己知彼……这些藏在话术背后的“话道”才是更值得你拥有的品质：
如何让老板更赏识——从老板的角度思考问题；
如何让老公更听话——尊重他，信任他，赞赏他！
如何让老婆更顺从——爱护她，倾听她，拥抱她！
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