一句辛苦了，我们该如何回应

我们经常加班或者多做事情的时候，领导会关心的说一句辛苦了

不管是不是真心的，只要领导说了，就说明领导是看到了我们在做事情。

回忆一下我们平时是如何回答的？

我记得上次我连续加班三天，有一天甚至是在办公室睡了的，为了省里的材料能在礼拜一赶出来，真的是全力以赴。

当领导一句：
辛苦了
我这么回到的：没事，加班可以减肥······
半玩笑办回应
那么我们都回忆一下自己是怎么应对的
我们该如何应对

样回复才是高情商，杏豆觉得把握三点就够了：

1.体验式回答，不要只表达个人感受。人都是感性的，都喜欢听令自己舒适的话，所以领导说你辛苦的时候一定不要忘了对领导先表示谢意，包括感谢对你工作的关照，给你表现得机会等等。

2.提高站位，不要仅从个人出发回答。每件工作其实都不是为自己做的，都是为单位做的，所以回答时从公司的角度出发，表达自己做这件事的时候是为公司着想，会让领导觉得你心里装着公司，属于绝对的好员工。

3.与价值挂钩，让领导看到你的成果。领导可能随口一说，但你要善于把握机会，将自己所做的工作表示自信和认可，汇报结果，让人觉得你所做的工作是有意义的。

以上三点摘自笔记薄杏豆

下面在举个例子
领导下来检查，单位年轻的小伙子一直在忙前忙活，饭也没吃，然后基层领导说，小张忙的午饭还没来及吃呢？
上级领导接着说：小张，辛苦了
小张继续忙手里的活，然后看着领导微微一笑说道：谢谢领导对我们工作的大力支持支持和关怀，只要自己做的事情是有意义有价值对单位周围居民真正带来好处，领导也能认可，做再多也心里也觉得值得。

这话说的特别到位
1、敬领导的，说明领导的重要性
2、自己自信
3、回答诚恳还不油腻
我们时常收到领导的微信问候，看看会说话的人怎么说的：
每当领导给他发“辛苦了”的时候，他绝不会草草了事的回复，会很认真很走心的回复“只要能为公司创造更多价值，能被领导认可，工作就值了”或者“跟领导的辛苦相比，我们做这些都不算什么”。

这样的他平步青云，步步升高。

所以学会回应领导是一项非常有技术的活。多实践多观察，多学习。