其实，这个摘要写的有些不负责任。实习还不完全像找男朋友，不是简单的试试，实习还是要经过仔细甄别的。（职业规划师微信公众号，zhiye51）
每年毕业七八百万的学生，大半的学生需要找实习，而这中间绝大多数同学仅仅是为了体验一下实习或为了完成学校的任务而已。并且，大多数实习生也都是做些打杂的、杂碎的事情。
这其实，也不能怪公司，不给学生更多的机会，而是因为很多同学都不具备最起码的工作技能，需要花费大量的时间培养。而有些工作，又是耽误不了时间的，特别是初创型公司，一个萝卜一个坑，每个人都是要以一顶百用的。
当然，结果也不完全是我说的这样，很多时候也会瞎猫碰到死耗子，或者是机遇造就人，稀里糊涂中打通任通二脉，鸡犬升天也说不准。不过，这可需要实习生同学有比较高的素质储备的哈。
闲扯了一圈子，回来说大学生如何选择实习？这其实是一个结果问题，先来说一个前置问题：大学生要不要实习？
亲爱的大学生朋友，你准备好了去实习吗？
你肯定会告诉我，你这废话，我的心早就飞到实习的地方去了。那是因为，学校的生活太平淡的没有意思吧！我估计可能是个原因。
现在，我来帮你梳理下，要不要实习？
1）如果你是天才，请跳过这篇文章。
2）你的专业课程，你掌握了吗？如果你不喜欢，pass掉这个问题。
3）你喜欢的课程，你掌握了吗？这个问题不能pass，你必须找到你的兴趣所在，它可能决定了你的实习的工作岗位。
4）喜欢的课程，也可能不是你的职业兴趣，你用排序法列出五六个工作岗位，然后用排除法留下最多三个。
5）你不能是一个懒惰的人，不爱学习的人。
是不是觉得我好苛刻？甚至变态！这那对那啊，游戏才刚刚开始。下面我们来看看如何选择一份实习？
1）挑行业。去一个重工业，还是去移动互联网，不同的选择，代表了不同的可能。更未来的行业，意味着更多的可能，也就是说机会更多。当然，这不是说不可以去一些老的行业，这也和每个人的性格、背景、生活态度等相关。
2）挑岗位。挑选一个自己技能储备最最多的岗位，其次是挑选一个自己最喜欢的，也有可能这个顺序是颠倒的。因为有些时候我们喜欢的并不是我们擅长的，更多时候我们掌握最好的技能恰恰可以让我找到一个好岗位。另外一种可能是发现了兴趣，就发现了好未来。岗位无好坏，适合自己最重要。
3）挑老大。一位优秀的leader，完全可以培养出更加优秀的团队，可以让优秀的人变的更加优秀，而有一些拙劣的leader，会让一个优秀的人丧失优秀的品质，变得不自信，甚至是毁掉未来。你所要挑选的老大要具备这样的特质：专业、思考型、会教人、品质好。具备这几个基本素质的人，可以在最开始帮到你，再向后，还需要更优秀的视野、自省能力等。
4）挑公司。挑公司也非常重要，不应该放在最后的位置。但是，现在的公司已经多到，很多人根本无法判断好坏了，因为若干的公司都拿到ABCD轮了，所以在普通判断下，和判断行业类似，尽可能以自己有限的判断资源和条件，选择一个自己觉得还可以的公司，如果能找到最优秀的或具备优秀基因的就更好了。
说了这么多，最最最核心和重要的还是自己。知道自己是谁？要什么？该去做什么？该如何一步步实现。
这周会把针对大学生的6篇文章截稿了，从下周开始初入职场系列。希望这些不太系统的内容，能帮助到一些需要的人，这一系列30余篇写完，将完全开始一些新的内容，从知识到实战，从实战到思考。自己很期待的，虽然现在写的眼睛有些困，心情还是不困的！
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