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高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯

作者: Coral梁 | 来源:发表于2018-07-30 19:34 被阅读0次

思维转换,思维是一个人的行为和态度。在现实生活有很多人存在思维固化。我们每个人都是用自己的的方式去理解这个世界。人与人之间产生矛盾的原因是我们思维方式的不同。

科威提出人成长的三个阶段,依赖期,围绕你的照顾我,你的为我的失败成功负责;独立期,我可以自己做主;互赖期,自主合作,通过群策群力来获得成功。

如果我们的情感不独立,过度担心别人对自己的看法,一旦别人不喜欢就觉得自己是失去了价值。

生理上独立的人,畅所欲为,就可以想去哪里就去哪里,可以做自己喜欢的事

心智上对立,有自己的思想,有自己的创造,分析,有自己的想法,就可以自己去创造,发挥自己的才智

依赖到对立是个人成功的阶段

1.自己积极主动,从我不得不做变成我要做

2.以终为始,现在脑海中构建未来,才能在现实中实现

3.要事第一,做重要的事情

独立到互赖

1.双赢思维,我要赢,你也要赢,知彼解己,比被别人理解更重要的是理解别人。

2.统和中效,就是你相不相信你可以和竞争对手共赢。

3.不断更新,因为人的习惯不可能一下子养成。需要不断的练习,不断的累计。

史蒂芬柯维说人从依赖期到独立期必须要做到几个因素

第一,积极主动,也是最重要的因素,从环境绝对论,拿回主动权,相信自己有选择的可能

第一个习惯,积极主动,用积极的语言代替消极的语言。

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