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文章中说要学会用人之长,这一点让我想到一个店长反馈给我的新员工问题,态度不好,能力还好,考虑是否换掉,我们需要的是观察把她的能力发挥最大化,最终她是为团队业绩做产值的,至于态度需要我们的领导慢慢改变去融入团队的
文章中说要学会用人之长,这一点让我想到一个店长反馈给我的新员工问题,态度不好,能力还好,考虑是否换掉,我们需要的是观察把她的能力发挥最大化,最终她是为团队业绩做产值的,至于态度需要我们的领导慢慢改变去融入团队的
本文标题:16 学校教育如何危害了领导
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