这是一本经济学书籍，采用了大量生动的例子和有逻辑的讲解去讲解日常生活中的有趣事情。读完之后，我开始尝试用不同视角观察生活，探讨生活，并且更理性的消费。本书阅读推荐指数为五星。
合上书本，能否用一句话解释成本收益分析，并且举个例子？答：成本效益原则就是只有当行动所带来的额外收益大于额外成本时，你才应该这么做。
再说一句，能否用一句话解释清楚机会成本？机会成本就是从事一项活动，而放弃了其他的有价值的事情。
一、什么是经济学。
经济学应该是根植于经验和观察的社会科学，而不是以数学为核心的硬科学。假设你给不懂经济学的朋友讲故事，而且让他懂了，那么你就是真的掌握了经济学的基本原理。
二、如何学习经济学。
学习经济学，既需要逻辑感，也需要保持好奇心。另外，提出问题比回答问题更重要。开启大脑的搜索模式，不断的发现新奇的问题，认识世界的水平提高了，决策也会更加理性。
三、产品设计要符合成本效益。
1、产品设计既要包含符合消费者心意的功能，又要满足卖方保持低价、便于竞争需求。所以产品设计需要保持消费者和卖家两者之间的平衡。
2、产品设计的功能要符合成本效益原则。也要符合产品可能的使用方式，向用户传达有效信息。有时候我们需要深入考虑历史渊源，才能对产品设计功能做出解释。
3、需要考虑固定成本，一个人收入越高，就越有可能为附加的功能埋单。消费者也会受到横竖错觉的误导。要是只有视错觉这一个问题，会出现可为竞争对手所利用的轻松获利的机会。
4、成本效益原则，是指当行动所带来的额外效益大于额外成本时，你才可以这么做。
5、产品设计，不仅要符合产品可能的使用方式，产品希望向用户传达什么信息，也会有影响。
四、供求关系。
1、天下没有免费的午餐。“一价定律“适合竞争极度激烈的日用品和服务市场。任何试图利用富人愿意多花些钱的想法的供应商，都会给竞争对手创造出直接的获利机会。
2、一家公司的最大价值，在于它到底创造了多少利润。从长远来看，新技术所节省下来的成本，并不会给生产者带来更高的利润，而是降低了产品的价格，使消费者受惠。
3、对特定产品的需求，是衡量有多少人愿意买它的一种尺度。
五、职场的奥秘。
1、竞争性劳动力市场的基本原则：雇员的工资与他们为雇主在盈亏平衡点之上所创造的价值大致成正比关系。
2、专业人士所得的服务报酬，会影响他们提供的建议。
3、特定工作的薪酬，取决于该工作的特性。
六、折扣中的经济学。
1、一价定律适合完全竞争的市场，但很多产品并不在完全竞争的市场中出售。实际的产品市场，套利的可能性限制了垄断者向特殊买家索取高价的能力。卖家允许顾客以折扣价购买，前提条件是顾客必须首先跃过某种门槛。这样对价格极其敏感的潜在买家并不是难事。
2、“没有免费的午餐”原则告诉我们，一种商品或一项服务的市场，竞争越是激烈，其价格越是接近边际成本。
七、军备竞赛。
1、追求个人的利益，往往使他能比在真正出于本意的情况下，更有效地促进社会的利益。成本效益原则认为，
2、当个人效益超过个人成本时，个体会采取行动。
3、这部分谈到了个体与群体，于是我想到了之前看的书《乌合之众》。如果是想换到高薪职位，就得去平均生产率低的公司，担任好的职位。
九、我们的决定经常受到不相关信息的影响。
经济学家常常假设人都是理性的，可最新的行为经济学却不完全认同此类假设。人们有时会有认知错误，比如人们会依赖错误信息，或者从正确的信息中推导出错误的结论。
1、在有限信息下采取行动的代价，比承担掌握充分信息所需要的代价更划算。
2、人们用直观推断法，或者单凭经验的粗糙推理来对事情做估计。
3、非正式的人际关系市场，也要受其他市场行为的供求逻辑所影响。
未来属于终身学习的人，多尝试用经济学去探讨，你会发现生活中有更多有趣的事情！
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