BM 陪伴你度过漫长的生涯岁月!
这两天我辗转反侧，在简书重新复读了小伙伴们发布的所有文章，并进行了反思.当时的自己做事怎么这么随意，质量这么差劲。我想这就是我操作系统进步后自然而然呈现出的结果吧，会发现自己以前做的事，真的是质量低的可怜，效率非常差!
如果按照格鲁夫发明的特殊管理方法，让自己以董事会的名义给自己写一份解聘书，因为你如何如何，所以我们现在要解聘你。我真的可以做到做一件事就是给一次让别人炒了我的机会。
现在回想起来，就算是这7天的学习也还有很大的改进空间在里面的。不过课程并不是复习了这一次，以后就不再复习了的，所以一点点的改进，耐心等待。
我们都是要活在未来的人，不是活在现在，更不是活在过去.
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永澄大大原话：目标管理 替你更好的实现期待的体系。
替 : 帮助你，辅助你
更好: 更积极的改变
期待: 与你自身的价值观有关
对我们个体来说（组织、体系除外哈！）做好对我们最重要的事，看到最想要的那本东西，然后去排除万难，围绕着他来做，并把它做到、做好，这就是目标管理!
在我接受并极度认可“实现期待”的重要性以后，我总会问自己三个问题：
001 我规划的这个目标是不是我特别想要的？
002 在一步步地做的过程中，我是不是急功近利？
目标和我的能力、资源是否匹配？
003 目标是要去达成的还是作为指导我行动的意义（结合自身实际）？
这三个问题帮了我大忙，我从一个想法很多的人，成为了一个持续行动者。 就拿写文案这件事儿来说，我知道了写作的价值，觉得自己应该写，我也去看了很多好的案例，看看别人都是怎么写的.
它给我带来的好处，真的是太多了：
1:我们要找到自己最有能量的那个领域，去实现自己最期待的那个事物.
2:超越能力一点点.（如果完成这个事需要熬过4~5个月的时间，那么就定6个月的目标，跳出自己舒适圈）
3.自己可以掌控的时长
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我以前并没有看过有关于“精力管理”这一类的书籍，第一次触及这个领域，也是通过秋水老师，而一接触就能接触到最核心的方法论，真的不得不说是我的幸运。
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秋水老师的六点工作制，替我很好解决了我精力不足，好像事情永远忙不过来的这个问题!
现在我的做法是绝不允许自己思维交叉感染，跑步时不考虑工作，一旦睡觉也不想工作的事。事情分段清晰不互相干扰，也不会乱。思路清晰效率就会提高；提高效率看见成效之后，自己就更容易坚持。
工作的时候工作，陪家人的时候陪家人，完全不去翻朋友圈，不接工作.做任务的时候完成任务，坚决不处在中间状态.
在这里提到古典老师对精力管理两点建议!
最好的精力管理是少做——要聚焦那些“less but better”（少却更优）的事。做重要的事，做一点能带动全局的事，也是精力管理的一部分。高手看概率，新手看一局，要懂得用局部的“失败”，换取全局的成功。
最好的精力管理状态，是一种“不用力”的状态——太用力的人走不远。恰到好处的身体状态是一种感觉不到身体的状态。感到困了、累了，其实是身体已经发出信号，再去调节已经有些迟了。
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投资不一定要等到有钱才能做
投资这事儿，真的不是一定要等到有钱了才能做，没钱一样可以做投资——这是很多人从来没有想到过的、也从来没有被震惊过的事实!
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资金想要通过财富管理成为资本，那就需要三个要素：“时间”、“合理的目标”、“智慧”.
衡量投资成功与否的核心指标，并不是最终赚到了多少的“钱”（这是绝对值），而是到了最终，起初的那些钱比例上增长了多少（相对值）——增长比例，才是更本质的衡量指标。
最难的竟然是最简单的，之所以最难，就是因为它太简单了，乃至于很多人干脆没想到而已……
为什么把风险这个因素放到投资理财前面，是有其决定性作用的
这个世界上最可怕的并不是风险本身，往往是你根本不知道自己在冒险.
很多情况下，对于经验稍浅的投资者（甚至小白）是没有办法做详细的研究，因此也就不会发现大量潜在的风险.
要时刻警惕一点：
很多风险是客观存在的，这一点并不以你的个人意志为转移.
面对一切不确定的因素，需要我们投入注意力来提升自己的专业能力，并学会如何合理地规避风险.
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秋叶老师原话：凡是能在当时帮助你解决麻烦问题的人，就是人脉.
在今年年初，我转入互联网运营岗写文案，
我也曾费了很大的劲去“勾搭”牛人，希望跟他们建立联系，向他们学习，甚至是获得某些机会!大部分情况下，我都被拒绝了，甚至是没有得到任何回音。
他们都是我想遇到的贵人呐，可是我为什么总是搞不定呢？
原来，是我还没有成长起来，我的实力还不足达到和大咖的互动阶段!（目前只是到了金字塔的最底端）
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我们千万不要忘了，不要偷懒，要努力去提升自己的实力，只有真的长高了，别人才会看到你，只有你真的厉害了，别人才会看得起你，只有你能提供非常好的价值，别人才会经常想起你!
很多人会觉得，看过的东西没必要再看，因为自己已经熟悉了相关内容，觉得这是在浪费时间。
实际上，课程内容确实还是那个内容，并没有重大的改变，也不会转移（除非你把群删除了）而关键的问题在于
你已经不是当初的自己!
相信大多数小伙伴会回听课程，回看内容？，一定会有这样的感慨：当初为什么我没有发现这一点呢？
而这也恰恰表明你已经成长了.你已经不是过去那个浪费注意力，总在抱怨的人了。而这样的进步，只有在你回顾过去的时候，才显得越发明显。
王阳明说：知行合一!知和行之间的确可以相互影响，而想要加深认知，不断践行是最好的办法
很多人回顾过去，都会发出同样的感慨：
为什么当时我们没开始行动呢？
每个人之间其实最初的差别没有那么大，最终使人发生改变的，就是他践行的起点，以及随后的行动.
那些一瞬之间发生的改变，出现的概率微乎其微，即便有也轮不到我们，所以基本上可以忽略.
所以如果你还没有开始，那就赶快去行动吧，只有践行才是见证你在BM留过的足迹!
给出七言绝句
目标管理是什么，实现期待才是真
人生短短数十载，吃一顿就少一顿
投资理财做规划，风险意识排第一
自己先成为贵人，贵人会不请自来
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