“出生乃是必然”
“天生我才必有用”
稻盛和夫拯救日航
为了三万多名员工不失业
不让日本的经济再受到打击
78岁担任日航董事长……
很多人不解？他这么大年纪了，为什么还要去折腾。正是因为日本需要他，这个企业需要他，他去体现他的人生价值，在有生之年，能够为国家，为企业贡献自己的一份力量，因为事实证明，如果没有他，日航就会破产。
稻盛和夫的企业文化，是追求全体员工物质和精神两方面的幸福。他对领导和员工都提出了不同的界定。
他说，领导人需要有“利他之心”，需要以身作则，需要全身心投入事业。员工需要勤奋刻苦，有“上进之心”，需要谦虚学习，需要充满热情往前冲。
在他的理念中，员工的幸福与利益才是最重要的，一个企业中所有的收益都是由员工的努力劳动、创造而来的，只有员工幸福，在企业中才会全心全力的用心、努力付出，这样的工作状态直接会使顾客满意。
在我们的施工过程中，顾客就是我们的业主，我们的上帝，业主满意我们就会拿到更多的收益。这时，人生的意义、使命、热情等才会萌生出来，最终达成目标。
成就=思维方式*热情*能力
佛就是开悟的状态，这种真正的智慧的根源寄宿于万事万物之中，佛宿于万物。
人要懂得知足，要抑制欲望的膨胀。一切生物都在拼命求生存，人类也应该勤奋，我相信只要把自己的心沉住，平静下来，不遗余力，拼命奋斗，成为那个高大姐。
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