陈文豪：如何一瞬间抓住管理的秘密

今天通过简单的两段的内容，给大家分享一瞬间就可以抓到的管理秘密。

陈文豪：如何一瞬间抓住管理的秘密

作为一个团队长，一个人的管理能力是有限的，最多只能高效的管不超过5个人，那么就得要运用我军“三三制”的管理方式，并做了详细解析，让大家推行此战术在团队复制；

掌握了“三三制”战术，人人都能成就事业，再也不用迷茫了，再也不用担心团队没人了，简单来说，一个班10几人，一个排3个班，一个连3个排。因此1个营长管800多人，团长管2000多人,师长管6000多人，军长管21000多人。

以上这两段话可能很多人都听说过，但是从来没有重视过。

我发现当今这个社会知识的获取极其容易，这也造成了很多人在学习方面存在的巨大的困惑。

我们时常听到一句话很多人听过多道理却过不好一生。

人获取智慧有两种，一种是靠自己撞的头破血流。一种是阅别人的阅历。

先说，第一种靠自己撞的头破血流。无数人做生意都是以为自己很牛逼，按着自己的思维走。结果不仅钱没赚到，还负债累累。

第一种人基本上都是年轻人或者比较固执的人。年轻的时候，每个人都很疯狂很有激情。这是年轻人的一个特征。年轻人创业，最好找一个成熟稳重的搭档就上点年纪有阅历的。这里可以解决自己的一些盲点。

我们现在不管是看朋友圈看微博还是看抖音，都会看到大量有关年轻人创业失败的案例。这一切的背后就是自己撞的头破血流。

第二种采用通过阅别人的阅历来为我所用。这种人有智慧有能量。能够这么做的人，一般都人生经历，要丰富或者上了点年纪。

一个人年轻的时候都很要强，总觉的要颠覆一切。

在我十几岁的时候，我也年轻过，当时我创办的英语培训，我是要打造成一个国际公司。最后结果也是转得头破血流。

后来我才明白能够使用别人智慧的人才是真正的有智慧的人。有很多事情，不一定要自己去经历，直接把别人的阅历变成自己阅历，消化高手背后的思维模式，为我所用使用，为天下你就可以一统天下。

今天重点讲的是一瞬间抓住管理的秘密，很多，人也想创业，也想带团队，他就是没有人他带不好团队。

每一个创业的人或者带团队的人都会经历，或者饱受这样的痛苦。在中国这片土地上99%的创业者都经历这样的痛苦。

及时解决这个管理的问题，早就已经有模板了，只是我们自己忽视了他不重视，他觉得没有用。

我军的三三制模式就是一个成功的典范。看到这篇文章的网友你们是极其幸运的。能够接触到这么伟大的思想，所以我想你们也一定会变成一个伟大的人。

很多人也知道三三制，然后就照搬的去做，这能不能有成果了。这种做法也是错误的。

这为什么无数的年轻人跟我一样，他都接触过三三制，为什么只有我立起来，当年那些人都没有立起来。

因为他们根本就不懂得聚焦，深度思考。换句话讲就是不懂得背后的玄机是什么。

就这个三三制，你要运用起来，他背后是需要一定的一个手段的。

你要明白经营企业就是经营人，经营人就是经营人的动力。

人有两大需求，一个是灵魂需求一个是物质需求。

能满足人的需求，谁就能领导人。满足了需求才会跟他走的。

凡是到今天为止做老板了，连这一点都不懂的话，你就是一个不成熟的老板。

这就是为什么无数的人，学习管理学越学越差。就是因为这些人根本就不懂得把背后的核心给挖掘出来。

每一个事物都有一个核心，一层一个核心，你要层层把这些核心给找出来，你才能够接近真理。

就像我之前分享过的牧场模型，有三大使用阶段。牧场模型的四个步骤就是拉新、养熟、成交、裂变。

在之前的文章已经有详细分享过，但如果你是一个有心的人，看来我这个分享的话，你可以根据自己的情况做深入的挖掘核心。

你是个出来，社会十几年有一定的资源和人脉的人。这个时候你要做一个项目，你要应用牧场模型快速实现增长。

这个时候你应该怎么做？这个时候你要做的就是整合、成交、裂变。因为拉新、养熟你早就已经做了，你十几年的时间里已经认识的很多人，这些人已经建立的信任感。

你是个在广州工作了，十几年的人，你现在要做一个水果生意。那么你就可以采用整合成交裂变这个方式。

在广州的每一个区你都去找合伙人。你要找的这些合伙人都是老板，老板是有资源有能力的。

时候你在做一个动作，让他们成为你的心腹，让这些老板持股，共同分享你发展的成果。

通过一年的时间，你就可以将整个广州市场给占领了，年销售额破5000万。

所以你们看这些案例的时候，你不要觉得这个案例只是别人的，跟我没什么关系。

我们看这些案例的时候一定要思考他背后的核心是什么，把它的核心框架给梳理出来。

核心框架梳理出来之后，就把它套在自己的行业就可以直接横空出世。

所有的伟大的企业家都是这么立起来的。尤其当今这个社会产品过剩的年代。资源整合尤其重要，整合背后就是管理。

我今天分享的一瞬间抓住管理的秘密。你可以直接消化用在您所在的行业一年直接增长10倍，甚至一百倍。

今天你所看到的伟大企业家像马云任正非柳传志都是这么立起来的。所以再也不要埋头苦干了。

当今这个社会一定要懂得管理，管理的背后也就是整合。

你此生能够管理多少人就决定了，你能够干多大的事业。

所以你再也不用迷茫了，不知道去哪里找人才不知道如何带团队了。

所有这一切我全部总结出来，你直接消化直接套用在你的行业你就可以直接横空出世。

大道至简就是这么来的。很多时候你看起来非常复杂，非常难的事情，其实解决的方法别人早就已经有了，你只需去获取就可以了。

最后祝愿所有看过我文章的人都能成就伟大的事业。