很多营销思维都是你今后能够大展身手的垫脚石，只有掌握这些思维你才有可能跟那些商界老油条混到一个餐桌上，因为这是一个起始点，否则你都不知道对方为什么不带你进入那个圈子，因为有些规则你不明白，有些事情你看不懂，怎么能坐到一起？
但有的人说：自己底子薄，没什么背景，没什么特殊的技能，想要获得好的机会真的是太难了。凡是你认为很难解决的问题，实际上都是有一个答案存在的,凡是你自认为是劣势的东西，都会有一个相对应的解决方案;。
在如今的大数据时代，你能在互联网上传播自己的影响力或是思维等，也就那么几种方式：视频，音频，文字，图片，也许你会说你不会，但只要你掌握了某种思维方式，这些都不是问题。
问题的关键是你的限制性思维。只要掌握思维，你可以调动很多资源来为你所用。即便像你说的，自己没有一技之长，也能赚到钱，但这需要你掌握一种思维模式。今天分享给你一个重要的思维理念，猎头思维，什么是猎头思维？
猎头思维是为了寻找人才，“猎头”在百度百科中这样解释：是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。香港和台湾把它翻译成”猎头“，所以在大陆引进后，我们也叫它猎头，意思是”高级人才的圈套“。
第二次世界大战后，美国作为战胜国的主要成员之一，不仅大肆获取战败国家的大量机械、军备等“硬件”，而且不遗余力地引进战败国的军事科技人才。
因为头脑是智慧和知识的所在，网络人才的目的是获取知识，获取最新、最前沿的技术信息猎头，即识别人才或机构，帮助优秀企业找到人才。他们需要的人才。这个术语也被称为高级人才搜索，为什么它非常重要？许多公司将花费数万美元寻找猎头。他们将为最有价值的人才提供机会，为那些不缺机会的人提供更大的价值和更好的机会。
这让我想起了马太效应。马太效应是什么？
《圣经》中有这样一个故事，一个富人让他的三个仆人出去做生意，并且给他们每人一锭金子作为本钱。一年之后后，他召回了三个仆人，检验他们的劳动成果。
其中，第一个赚了10锭，第二个赚了5锭，最后一个人用手帕包着金锭，拿了一年，一文不值。最终富人命令后者把金锭送给赚钱最多的人。这种“富者愈富”的现象，如今我们称之为“马太效应”。
20世纪60年代，著名的社会学家罗伯特莫顿首先将“富者愈富，穷者愈穷”的现象归结为“马太效应”。
可以说，马太效应无处不在。无论是在生物进化、个人发展领域，还是在国家与企业的竞争中，马太效应都存在这。
虽然马太效应听起来是很残酷的，但这正是一个现实的写照，如果破解这个马太效应，运用猎头思维，草根也能当家作主。
什么样的人才会被猎杀？一个经典的猎头想法：把一根香蕉和一根金条放在猴子面前，猴子只会拿香蕉，因为猴子还没有学会金条可以兑换数千根香蕉。
今天，同样的道理，把一个金条摆在人们面前，一个营销策略，大多数人会选择金条，但不知道营销策略可以换成几千万个金条。猎头必须首先筛选出选择金条的人，并深入挖掘出选择营销策略的人。
当一个人有更多的维度去思考时，他可能会对当前的困境有一个完全不同的解释，通过思维的转变，让你看问题的格局和角度上发生了巨大的改变，过去你可能认为是极大麻烦的事情，现在在你看来不过是小菜一碟，甚至都不能算是个“麻烦”。
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