现在我们经常说做人要靠谱，或者评价他人做事情不靠谱，可见做一个靠谱的人在生活中的重要性。
罗振宇在自己的一期节目中提到：做一个靠谱的人，就是在跟未来的自己要价值，你可以给别人一个稳定的预期，别人就愿意与你合作。
可以试想一下，如果你的团队中有人做事毛手毛脚，总是需要你出面来帮TA摆平烂摊子，你是不是就会想着要让TA离开你的团队？
如果身为一个领导，一个团队的带领者，让自己的团队总是在反复做无用功，却不告诉他们为什么，这样的团队你是不是也不想待下去？
无论做什么工作，无论在什么岗位，靠谱都是一个人的必备能力，是一个人的核心竞争力。
01 做人得体，做事靠谱
我还记得我刚开始加入付费社群的时候，看着里面的管理员，觉得他们都好厉害，都是牛人，期待着要是我自己什么时候也能当上就好了。
但是那时候自己还是一个小白，什么都不知道，甚至连运营是什么都不清楚
印象最深刻的是在社群的问答中有这样一个问题：
Q：如何才能做到社群管理者，加入社群运营团队？
A：做人得体，做事靠谱。
这是我第一次有了靠谱的概念。
后来我逐渐了解到，所谓靠谱，就是要做好三句话——凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
于是我开始有目的地练习，努力做到并且做好这三句话。
因为自己有PS功底，每当社群中需要做海报并且自己有时间的时候，就会积极接下任务，尽力做到最好。
如果因为有事情不能及时完成任务，也会预留出充足的时间，求助他人，让他人帮助解决问题。无论是自己完成还是求助他人，都会及时与需要海报的对象沟通，做到让对方放心。
就这样，在一次社群管理员招募的时候我鼓起勇气报名，也顺利通过了审核，成为了优秀运营团队的一员。
02 你能获得什么？
“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”这三句话看似简单，做起来也不太难，但并不是所有人都能够做好，能够坚持做好做到极致的人就更加少了。
对一两个人都能有回音很简单，对一两件事都能有交代也很简单，做好手上的一两个任务也很简单。难的是对每件事都有好的交代，对手上的每个任务都能有着落，对我们接触的每一个人都能给出回音。
21天靠谱力训练营以这三句话为基础，每天带领大家一起做好对标反思和刻意练习，让大家从自身的实际出发，通过反思找到自己欠缺的部分，通过刻意练习提升自己的能力。
21天提供全程陪伴式服务，小班教学，每日反馈，以践行为主线，从自身的经历中总结经验，再在生活中刻意练习得到提升。
邀请反思力大咖做分享，从底层帮助大家提升对标反思的能力。小班教学，加深链接，有问必答，营造良好的学习氛围。
用极致认真的态度，做极致靠谱的人，把靠谱做到极致，提升自己的软实力，提升自己的核心竞争力。
社群玩法
【名称】靠谱力研习社之21天靠谱力训练营
【时间】2月25日—3月17日（共计21天），2月24日晚上开营仪式。
【形式】小群教学，每天打卡。打卡时间为全天，有两种打卡方式可以选择：1、当天的作业当天交；2、第二天交前一天的作业。周六做总结回顾，周日留白。
【打卡形式】以文档的形式直接在群里打卡。
【费用】199/人，全勤打卡可退还99元学费。指定时间未交作业者将有一次复活机会，复活金99元（在群内发红包），第二次违规将被抱出群，不退费。
【报名方式】添加君小晓的微信（baobao955）或者简书私信。
期待跟你一起成为更靠谱的人。
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