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新技能 | 怎样开始一项重要的工作?

新技能 | 怎样开始一项重要的工作?

作者: 睛窗 | 来源:发表于2018-03-19 14:36 被阅读0次

    本文技能整理自《零秒工作》

    大多数上班族的工作量并不大,但总是发生“明天就开学了,作业都没做”的局面,在《零秒工作》中,作者公布了自己高效办公的秘诀。
    这本书的作者赤羽雄二,在全球著名麦肯锡公司就职14年,创办麦肯锡韩国分公司,同时参与10多家风投企业的经营……

    GTD的理念和实践体系,其中有一个很关键却又没有被明说的规则,工作和生活中的绝大部分事情是可以被量化的。
    量化成可以被客观的评价体系衡量的各项指标。这些可以被衡量的指标,最后成为细化目标的关键依据。
    GTD的理念中说,目标被细分之后才有可操作性,细分的程度和细化目标的可操作性是成正比的。
    就是把一个大目标细分成一个个很小的目标,然后通过实现这些很小的目标,最终达成大目标。

    书中提炼了提升工作速度的几个原则

    首先对工作形成整体印象。

    整体印象就是指这项工作的成果是什么,为了取得这样的成果需要按照什么样的要素、需要按照怎样的步骤和顺序,从什么地方着手才最有效。
    一旦掌握了工作的整体面貌,通过列出清单,在每个环节需要花费的时间和注意事项自然会一目了然,也就用不着没有头绪的胡思乱想和无力的拖延。

    工作不要过于细致。为了尽快推进工作,不应该过于细致。

    一味拘泥于细致,就是因为没把握好快速工作的第一原则:没弄清工作的整体印象,而“从结果上来看,一旦超过截止时间,不管之前工作做的多么细致都于事无补。”
    所有的执行力差和拖延癌,归根到底就是并不知道自己该做什么,和如何做。摆在面前的工作越清晰,执行力就会越高,
    有时候工作拖延的大多数原因就是觉得这个工作自己感觉有难度,只有拖延到最后节点,不得不做的时候才开始启动。其实这就好比我们要进入到原始森林,但没有带地图,那么我们一定是不敢进入的。
    在做重要工作之前一定要形成整体印象,想想最终的成果是什么、为了取得最终的成果需要考虑怎样的要素、需要按照这样的步骤和顺序才能取得成果等综合因素。

    掌握工作的要领

    所谓掌握工作的要领就是把握完成工作所必须的要点,在减少时间浪费的同时推进工作。在《零秒工作》的第一章就举了一个很好的例子,制作企划书时需要把握的要点,思考了这些要点就能迅速完成企划书制作的各个步骤。
    ——需要写什么。要向读者传达什么,明确地把握企划书的整体纲要。
    ——以顾客需求、竞争状况和业界的动向为基础,写出具有说服力的文章。
    ——准确把握公司内部决策过程,采用有效的、易于接受的表达方式。
    ——能够迅速确定内容、迅速地和各工作岗位协调。
    ——提出超出上司预期的建议。

    如果我们在平时制作企划书的时候,把握住以上的要点,就会很快的完成这项工作。而且作者还提到要“通过反复在脑中模拟现实来明确工作的运行流程”。这一点也是非常重要的,通过这样的大脑模拟,会在工作之前就发现问题,使工作在真正执行过程中流畅很多。

    凡事提前

    ——首先要掌握工作的整体流程。
    ——终止多余的工作和不必要、不紧急的工作。如果能够委托给他人,就彻底委托给他人。
    ——专注于只有自己才能完成的工作,先把这些工作做好。
    ——一旦时间开始变得比较宽裕,就一点一点地提前完成其他工作。
    ——以3-6个月为基准,对工作整体的安排做一次较大的调整。

    提升思考速度的方法——“A4纸做笔记”

    “A4纸做笔记”就是将A4纸横着摆放,在左上方写上标题,右上方写上日期,正文写4-6行,每行20-30字。
    花1分钟的时间写完1页,早上起床后到晚上睡觉前,写10页,那么你的大脑就能非常清晰。

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