这本书第一次见是在樊登读书会app上，看到书名很感兴趣，却一直没有去读，直到两周前京城给我推荐，我才真正开始。
书本第一节主要是讲“领导力是可以习得的”，在效果上，西方很多前500强公司人员非常稳定，并不会因为某一个重要领导的缺失而失去稳定，返观国内，很多则不一样。
作者从东西方思维方面进一步分析造成差距的原因，东方管理思维注重“悟道”，这需要有一定资质的学生，而对于基础较差，连入门都成问题的学生，中国的学习方式是无法解决的～而西方思维则惯常于对论题进行标准化！搞个sop，可操作！因此并不需要学习者有多聪明，只要按照我的标准做，就能有“80％的管理者能达到80分”的效果。
最后来张照片吧，昨天按到一个免单，运气爆棚哈哈哈哈
《可复制的领导力》day1
《可复制的领导力》day1
《可复制的领导力》day1
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本文标题：《可复制的领导力》day1
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