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作者: 登强读经典 | 来源:发表于2024-01-25 20:00 被阅读0次

读经典的书籍,品成长的欢喜,你好,我是马登强Bean,这里是《登强读经典》。

总的来说,通过向上看、向专家看、向同行看、向下看和向自己看的方式,来获取所需的知识和经验。

何老师提出的管理者成长的这“五个看”,基本上就把管理者要学的方向,老师的来源和学的内容确定下来。

管理者通过这些途径和方法,不断提升自己的管理能力和专业素养,来应对不断变化的商业环境,最终推动个人和组织的持续发展。

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