今天真是各种翻车的一天。
早上跟华先生说，客户需要半背肚围，他马上安排裁剪，又安排车间赶紧做出来。
中午我突然发现，半背肚围做成了单层的，搞错了。
然后，我们就吵了起来。
他说，以前一直做的都是单层，从来没有做过双层的，为啥这次不跟他说清楚。
我觉得：现在是卖秋冬款，哪有人要夏天款式，你用脑子想想就知道了……
于是，一下午开始冷战……
我最烦的就是这样的人，有话说话，动不动就冷战。
我也不去生气，管他呢，气坏身体自己倒霉，让他自己去生气吧！
还没到下午，车间有几个工人把尿布做成了单层，理由是裁剪车间没有交代，所以她们搞错了。
错了就得改，重新做一遍！
下午，裁剪车间又跑来询问，刚刚发到工人手里的肚围是不是要做夹棉的。
答案是否定的！
一天发生三次乌龙，怪谁？！
谁来承担责任？！
事情发生的原因都是：我认为你知道，所以就没有多说。
我们互相都认为对方知道，都有充足的理由来支持自己的观点。
工作中的沟通很重要，很多事我们自己很明白，所以就想当然的认为别人也得了解。
但是，别人并不是自己呀，确实不了解呀，于是就产生了矛盾，导致工作中出现很多故障。
比如今天为什么我跟华先生会冷战。
以前出现错误，我们自然站在老板的角度来指出问题，员工肯定不会反驳，所以，错误显而易见就是员工的。
老板从来不去考虑自己的问题，所以甩锅成功。
今天发生的事，我们俩肯定都不愿意去承认错误，互相甩锅，不成功，所以冷战收场。
可笑！我们才今天发现，我们竟然是这样的人，我一直最讨厌的那种人：遇见问题，就非得找出是别人问题的这种人。
以后还是要考虑好工作细节，关键是不能再自以为是的做事，多多站在工人的角度来看问题，把甩锅的臭毛病坚决丢掉。
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