“双环学习”的书面定义是:从对问题本质的反思开始,以开放的质疑与讨论作为过程,最后通过克服“习惯性防卫”造成的认知障碍,从战略层面对现有问题进行反思,从而取得根本性改善。
“双环学习”的核心就在于找到问题的核心根源,尽可能把遇到的问题放在一个更广阔和更长远的背景下去思考,然后尝试用“实验室”精神对自己提出的问题做出解答。
容易犯的错误:
“单环学习”:只着眼于当下最明显的问题,而忽视了背后深刻的暗含意味。
这时候就需要提到双环学习中需要克服的两个障碍:“习惯性防卫”和“熟练的无能”。
习惯性的防卫:
有效率的沟通都是双方寻求彼此一致的需求,以看起来更为对方着想,其实也符合自己利益的方式来进行的。
熟练的无能:
越是聪明人,越有可能在某一方面成为能力高超的专家,但正因如此,他们的这种障碍也会表现得越明显。
所以,很多创新总是从边缘行业和边缘人物身上出现,而很少真的在内部爆发。
所谓“单环学习”,就是答题。
所谓“双环学习”,就至少还要想以下几件事——
1.我为什么一定要做这道题?
2.出题人为什么要这样出题?
3.这道题有没有改进的空间?
4.怎样答题最符合我自己当前的利益?
5.答完这道题,有利于我答下一道题吗?
理解:
1.人性是趋利避害的,要多用利益驱动心动,要用风险去提醒自己谨慎;
2.从本质上去考虑问题,现在慢慢的有了点这种意识,但是还是输在行动力上面,要提高自己的行动力。
3.从“单环学习”到“双环学习”,也许去找高手切磋,受挫折过后会更加努力;
4.为钱和为梦想是很模糊的概念,光有梦想无钱是扯淡的,光有钱没有梦想也会让人没有使命感,可能结合起来更好,也可能一开始都掺杂点更好。
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