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每个人的工资里确实有一部分是为自己所受到的委屈而付的

每个人的工资里确实有一部分是为自己所受到的委屈而付的

作者: 獨削 | 来源:发表于2022-07-18 00:11 被阅读0次

        之前做普通理疗师受到的委屈70%来自顾客、20%来自同事、8%来自老板及领导,2%源于自己太较真;现在做培训督导所受的委屈30%来自学员、50%来自同事、12%源于自己太较真、8%来自老板及领导。

        委屈变了,制造委屈的中心人群也变了,都不一样了。之前顾客制造委屈,后来顾客离开了,我过两天忘了,彻底忘了;但现在不同了,合作同事制造委屈,连翻制造,每天见她,她的所作所为时刻提醒着你。让你想忘也忘不了,太痛苦了。这比顾客制造的委屈要多委屈一万倍,这里有一小部分源于自己太较真或者太认真了。别人怎么样你怎么样才是长久的生存之道。但是我太较真了,我觉得我既然选择了要做就得做好,我既然拿了那份钱,我就要操那份心把她们教会啊!我做这份工作第一次感觉到非常痛苦,第二次想要离职,这次非常迫切想要离职。

        每天2.5h在路上,每天都是晕头转向,每晚要查找最契合的教学资料,早晨在公交上反反复复试验教学内容,感觉自己很拼,很给力,但是学员不配合、不认真、不买账,合作同事要求统一口径,因为怕麻烦要求以视频为教学资料,不愿意商讨一套自己的教学流程,我随大众,但是我连夜剪出视频,死记硬背跟我之前学的完全不一样的东西,第二天去教时你一直不停的在否定,我闭嘴起身让位,你却只管嘴上说,不坐下去,到底要我怎么办,而且你教成另一番模样,我再教又会被怼:你们一个要我这样,一个要我那样。关键是明天你不得已休息了,全部都还得是堆给我,我的天呐!我不仅要负责教学,还要负责教成半吊子的纠正这不是在制造困难吗?你干坐着拿钱也行,别制造困难啊!我想哭啊!真的真的真的特别想哭。我是问过你们要怎样的,我完全没有发表意见,全部按照你们的要求来做的,好,现在又来这样搞,没关系,没关系,没关系,没关系,别太较真,无所谓,只要有人冲到前面搞,我就尿遁。

【同事督导算上我总共4人,其中有一位孩子刚四五个月,每天只能晚出早归,而且老板电话粥不断事很多;另一位刚怀孕两三个月,三天两头需要去医院产检的,也不敢让她太累;另一个同事只教一项最后的;最后就是冤大头我,所有资料:视频、图片、文档,全由我搞定,最后只有教学手法大家一起教,而且要求坐在一起商议时很害怕浪费自己休息时间不愿商讨,敷衍了事,教学时根据你的要求却被全盘否定,开会说过在学员面前不可以有争议,最后挑起来的不是我,挨屌的却是我,因为貌似只有我是可以承受压力的正常人,哈哈哈哈哈哈哈哈,没关系大头大头,下雨不愁,哈哈哈,冤大头。】

我7.6应约去做培训讲师,工资按照副店长工资发放,只有基础工资比普通技师多了150,其余社保补贴、全勤待遇与其他同事一样,不过我多了一份培训工资,而这工资一时半会不会到账。噗哈哈哈哈,我一个靠提成存活的销售人员没有了任何提成跟奖金,噗,可以说一下6月份除去其他工资以外的我所有销售的提成与奖金总合:3821。不管了无所谓,既然选择了爬着也要走到底。

培训工资是考核通过的合格学员工作满三个月按照每位学员2000发放,培训督导目前是4位,学员原定7位,2位爽约;这期间一旦学员在考核通过以后工作不满三个月,则按照每位学员1000发放,这就逼着我需要做思想工作,去了解别人的心理世界,艹我完全没兴趣没时间没精力。

只看收入,我的收入可能是0~10000/4=0~2500左右,这波生意我自己觉得有必要,就当锻炼输出能力了。

我不管了,擦干眼泪,委屈也就一个月,一个月后不见,老板承诺我工资不会低于4000的,到时候看。

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