来面试的是个89年的小伙子。我拿起他的简历，问了几个问题之后，随口问了一句上海理工大学是不是985或211。没想到小伙子对这个问题很在意，认真的跟我说：“老师，我想跟你探讨一下985、211大学的问题。”
我没想到他会如此敏感，也大约知道他想说什么。于是提醒他即然已经获得面试机会，说明学校并不是什么问题。这时候任何一个明智的面试者都会让面试继续而不是坚持要跟面试官讨论一个无关紧要的话题。但他仍然显得有些激动或者是紧张的表示他想说出自己的看法。在他讲话的时候，我注意到他的手有些微微颤抖。
他的观点无非就是学校不能决定能力之类，但为了让他平静下来，我还是听完了他的想法。
除了985、211学校毕业的人不一定就比普通学校毕业的人工作能力强之外，他还认为同一所学校招生的分数线，对不同的地方的人来说并不一样，而这并不公平。
还有一些人能读到比较好的学校，是因为他们的家庭条件比较好，享有的教育资源比较好。而像他这样的农村孩子，只是因为教育水平和环境的原因，所以才会没有机会进入更好的学校。假如……
从面试本身来说，我心里已经有了评论。但我并不想就此简单结束。因为我也是农村走出来的，我知道他刚才讲的这些问题都是他内心尚未理解和找到答案的困惑。
我还知道做为农村的孩子，能够在人生中给他指引的人并不多。他的父母很可能并没有这个能力。如果没有人帮他，运气好的话，他能够靠自己的不断的经历、遭受打击、反思和向别人学习当中变得越来越成熟，而运气不好的话，或许一辈子他只能在抱怨中落魄。
所以我不但听完了他的想法，还跟做了探讨，也给了他一些很具体的建议。他这样的情况，决非个案，但愿这些建议对别人也同样有意义。
在这个世界上，没有绝对的公平。
不管你如何愤愤不平，都只能接受你所不能改变的一些东西。比如谁也无法决定自己生在哪里，生在谁家。无论我们如何回避，事实上出身是人与人之间拉开差距的第一个回合。
但任何人都不应轻言放弃，所谓积极心态，就是让自己努力发现自己拥有的美好的东西、努力获得自己能够获取的、改变能够改变的，也接受或原谅那些已然不可改变的定局。
结果导向，不仅仅是很多公司的竞争文化，也是人生的竞争法则之一。
无论别人是如何获得的能力（当然不是指不择手段和损人利己或者非法的情况下），一旦获得，便成为他自身的能力，并对他的人生产生影响。
不可否认，有太多孩子本来在某些方面很有天份，只是因为没有条件而让天份慢慢消失。在人生的竞技场中，原因可以让人理解，令人同情，但并不能改变结果。
想办法越过门槛，而不要去质疑别人的标准。
任何公司选择员工时都会有一些要求。这即是为了满足岗位要求，也是追求效率的做法。没有一种方法能够保证100%正确，但可以通过标准加大概率。
即然选择了接受面试，也说明自己同时选择了这家公司，这本身是一个双向选择的过程。
人生当中，处处都会遇到门槛。读书时学校对学生的成绩有要求，公司对员工素质有要求，工作当中晋升对能力有要求……甚至连你自己找女朋友不也都有标准么。
没有什么标准一定是完全合理的。除非你已放弃希望，否则就应该想办法越过门槛，首先为自己赢得机会，再去考虑慢慢展现自己的个性或者更大的抱负，而不是站在门槛之外，就跟别人讨论门槛是否合适。
小伙子也谈到了他找女朋友时的做法。他总是倾向于一开始就把自己的缺点展露出来，他认为自己这样做是坦诚，如果不这样，那就是做作和欺骗。他认为如果女孩子喜欢他，就应该接受这些缺点。
听起来似乎有道理。但是，当两个人并不熟悉，你展现什么，对方就会以你所展现的来认识你。在还未建立感情的时候，别人又凭什么接受一个缺点如此明显的男生呢？面试也同样，在有限的时间内，你应该最大程度的展现自己的能力，取得信任，而非拿自己的缺点去考验面试官是不是火眼金睛。恰当的技巧和欺骗不是一回事。
最后，不要把任性当个性和坦率。一个成熟的人不会只站在自己的角度看问题，也应该拎得清什么才是重点，懂得如何使用必要的技巧去达到目的。
网友评论