下午公司的活动——一月一席谈，活动的初衷希望大家上台分享自己的故事，说出你的故事，见证你的成长，影响更多的人，让大家喜欢分享，爱分享。
分享的嘉宾是我进公司以来第一个膜拜的男神，我就称他为大熊。大熊在公司算是老员工，也是公司的骨干，一路走来有很多的心历路程，分享的内容是我所期待的，喜欢了解人物的成长史，刚进公司大熊给我的感觉温文儒雅，高富帅，透过今天的分享让我对他有了新的认识，让我们一起走进他，了解他。
好的导师能让你指数级的成长
大熊给我们分享了工作中的项目及自己在项目中的感悟，大熊刚入职没多久就被派去项目现场，做项目首要是做需求分析，这个项目让大熊成长很快，得益于他遇到了好师傅——黄老大。刚做项目时大熊还是个小白，很多事情都不懂，黄老大非常NICE的给予解答，即使半夜给黄老大电话都能得到及时的回复，因为有这样的师傅，所以在做事情时大熊是非常有信心的，底气很足，因为背后有个支持他成长的好师傅。
好的导师能将他踩过的坑分享给你，让你少走弯路，正所谓听君一席话，少买十斤书。导师对个人的重要性在这里就不再一一阐述，关键是你找到了自己的导师吗？你的导师画像是怎样的？每个人每个阶段的导师画像都不同，现阶段我的导师画像：全局意识强、启发我从不同角度思考、给予机会成长、擅长运用我的优势、激活我的潜能、有包容心、目标为导向。庆幸我找到了，接下来就是干。
克服对陌生事物的恐惧 不断挑战舒适区
在初创期的公司会遇到很多前所未有的挑战，不管是第一次给客户培训还是中途接手棘手的项目，大熊在遇到挑战时更多是迎难而上，展现自己的价值，从来都是站在公司的角度思考，如果我退缩了，公司会受到很大的影响，不能砸公司的招牌，同样我也不能砸自己的招牌。
虽然在做的过程备受煎熬，每天熬夜写代码，大熊会给自己转念，当自己能量不足时，会找团队的成员沟通，互相打气补充能量，每人一碗鸡汤喝下去明天又满血复活。每个人都有疲倦的时候，这很正常，学会靠近给你正能量的人。
现在我在公司里也是不断的在挑战舒适区，很多项目之前都没做过，同样的是，我们都在接受挑战，你不做怎么知道自己不行呢？每个人的潜能无限，看到机遇背后的价值，遇到问题主动思考解决办法，你解决的问题越多能力就越强，你想要的都会水涨船高。
爱需要滋养
大熊工作真的很忙，周末经常也要忙项目，碰到改版时甚至通宵待命，为什么还能收获美满的婚姻和可爱的娃呢？大熊陪伴家人的时间虽然不多，但只要陪伴一定是全身心投入，全情投入，而且会定期与老婆约会，因为爱需要滋养，重视陪伴的质量而不是数量，你gat到了吗？
经常有人抱怨，我工作忙没时间陪另一半，与其说没时间，还不如说是你不够重视？如果你重视的话，你会想很多办法去维系这段感情。谁说维系感情一定要整天待在一块，你可以利用间隙的时间打电话问候，可以在下午时给对方点个可口的饮品，可以不定期的鲜花礼品问候，只要你惦记着一个人，一定会有方式可以表达你的心意。虽然彼此不在一个空间，可你依然能感受到我的爱意，共同分享彼此的生活，共同为对方做些小事，爱就是由这些小事滋养。
影响更多的人 不断提升职场品牌
大熊承载了很多也很不容易，可这几年只有跟他亲密的工作伙伴知道，通过这样的公共场合分享能让更多的人了解大熊，同时也能圈更多的粉，当我遇到困惑或能量不足时也会找大熊沟通。同样的，大熊影响过的人，当大熊在做项目需他们的时候，他们一定会站出来支持他，当你能带动更多人的时候，你所能承担的也越多，你的职场品牌就会不断的提升。
大熊这几年做过和项目和出差去的地方围起来可能无法绕地球一圈，可这并不是重点，重点是大熊还在不断的挑战，并且他正在影响更多的人，我相信未来他影响的人能绕地球好几圈。
期待更多人能分享自己的故事，让我们走进你。
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