厉害，智商应该很高。
答案很简单，从宫女做到皇后，历史上也许有，但对于大多数普通人来说是难度很大的，让你从员工做到总经理，有些人一辈子都做不到。说她智商高就在这里，因为有过工作经验的一定知道，职场里你每升一级，对应要学习应付的事情都会增多。一个小领导事都不少，皇后或者皇贵妃六宫之主也许没有咱们看到的什么宫斗，但是单单养育孩子，管理下属，伺候好皇帝，搞好同事关系包括其他妃嫔跟大臣的妻子～有些宴会什么的是需要照顾拉拢的，侍奉太后等其他长辈～包括太妃和一些很有面子的权臣的母亲祖母，六宫日常的宫女人事调动。这么多应付下来，智商是绝对不会差的。何况你还要分心讨好皇帝
为什么说她厉害？因为她还是个汉人。我们现实生活里，想打入另一个圈子的核心都是很难的。就好比你一个中国人去到美国，做到了皇帝的继任妻子，享受了几十年的特权，掌握了十年的大权～这很不容易的，要知道任何一个团体都是排外的，最简单的你在你们公司能混到核心圈吗？还担任要职？就这一点她就已经很厉害了，这说明她绝对吃得开，就是我们说的情商高。
最后一点，令妃是富察皇后活着的时候培养选中的。这个有诗为证。亲，你们现在在自己岗位上当小职员的时候，谁能让副董事长看重并亲自培养？这本身就说明了她很优秀，绝对是过人的。
另外，延禧攻略虽然是戏说，但一些本质的东西是不变的。比如职场里面，你领导不会因为说找不到优秀的人了，就让你凑合凑合～～不可能找不到优秀的人，唯一的解释就是被选中的人她有过人之处。所以，我比较认同有的回答，她活着的时候没有被正式立为皇后，就是因为汉人身份。但是能做到被追赠也已经很厉害了，何况儿子可是实打实的做了皇帝。不管乾隆是因为她汉人还是怎样、是不是追赠都不影响她是个优秀的，厉害的人。汉人多了，怎么不见乾隆追赠别人皇后之名。你领导怎么不随便找个人当总经理？哪怕是个名头，他也不找废物。你同事哪怕比你奖金就多一点，领导也不会白给。
另外，令妃本人可不像有些答案说的就是在后宫做到了管理者，有些管理才能而已。不，她是一定懂些政治的。原因无它，皇帝的女人，不管是皇后还是皇贵妃之名的实际掌权者--这个身份就决定了她要想稳住这个位置就必须懂一些前朝之事。最简单的，举个例子，别较真：中秋之类的宴会，或者赏赐之类的，会有命妇觐见。都是皇帝的臣子，可臣子跟臣子也分受宠的，掌权的，边缘的。那就要分清楚跟哪些大臣的妻子表示亲近之意，说些什么话。另外，甄嬛传有些场景是在历史上真的会有的，比如敦亲王打了文臣，甄嬛出的主意就是从他福晋入手～～意思是对的，董事长的夫人是不可能只会生孩子管理姬妾就行了，正式场合还要拿的出手。还有一点证据就是，出身家庭。魏氏的父亲是内务府总管，她母亲和祖母都做过宫中女官，虽然是奴才，但也就跟甄嬛里的苏培盛，孙竹息一样，那都必须是人精，也必须懂一些朝政，人情往来，说白了都是员工里的拔尖的。魏氏是有家庭熏陶的，这也是她能当上皇后的原因之一--家庭能给予文化素质培养。当然，后天自己能不能受宠，平衡各方关系，生育孩子，学习管理还是靠自己。
说白了，别键盘侠，嘴上一句这地步也没什么。别说当上皇后了，做皇帝宠妃了。你在你们公司那小片地先给我混一名堂出来我看看。
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