本周二晚上8:00抽空听了『得到』的工作例会，收获如下：
一、技术方面：快刀介绍了『得到』站内搜索功能进一步完善。可在站内搜索关键词获得相应内容。『得到』是知识服务公司，所以我想搜索所得的内容，应该是比较靠谱的。而且也可以根据搜索所得按图索骥。也许『得到』还会根据大家搜索的较为集中的关键词去丰富相应的领域。所以，以后遇到想要查找的内容，我会去得到搜一下。
二、观念方面：
1.脱不花说自己没读过大学，但之前做咨询做得还可以，是因为有一个窍门。就是在上会以前保证让所有人听过自己做的咨询方案。把所有人变成利益相关方，让别人觉得你是在帮他完成任务，就会特别支持你。我理解，就是让自己想做的事情，能对别人有帮助，自己做成了，对别人也有价值。这样就一定能得到更多的支持。
2.帮帮忙
脱不花讲了个故事:二女儿想要吃糖，自己够不着就哭。脱不花教她说“妈妈，帮帮忙。”其实这也是她想要教给员工的。看到年轻人领了任务就开始埋头苦干，她内心是着急的。她希望年轻人能主动寻求帮助，调动公司的资源把事儿办成。而不是把工作当作业或考试独自完成。事实上，工作是需要大量协作的，读书期间的考试思维在工作场景下已经不适用了。其实这一条对我来说是要反复琢磨和践行的。
3.复杂和难
脱不花还讲了一个故事。大概10年前，她跟一位企业家吃饭，当时这位企业家还带着一个六岁的孙子。当他们讨论一个事儿的时候，孩子插话说，“爷爷这事儿不难，只是比较复杂。”
难和复杂，不是一回事儿，有多少人能意识到呢？突然想到儿子做数学题，常常说这题很难，但我发现其实只是那个题的步骤很多，计算比较繁杂，但每一步他都是会做的。所以这只是复杂。而有的题是完全没有解题思路，我想这才算是难吧。我想，要想提升数学解题能力，先得能区分这两种情况，然后才可能找到有针对性的解决办法。生活中的其他问题也是同样的道理。
因为是去接儿子的路上听的『得到』例会，没做笔记，有些地方可能记得不准确。但给我的启发是真切的。
网友评论