工作中不必谈付出，因为除了时间，真的没付出多少。
原因有二：
一、那是你的工作，老板给你发工资了，你应该付出。
二、你一天八小时在公司呆着，即便没人管你，你也闲的难受，总想干点什么，不如工作吧。
所以，工作中的付出是自然而然的，起码不需要消耗太多的意志力。
所以，工作中再大的付出和自己做事情比起来都是小的，除非你以工作为事业，做梦都想着工作，这种人很少，暂且不谈。
抛开工作，其实做任何事情首先需要的就是自律，因为你得自我管理，但是你懈怠了，事情就完了。
其二、是战略方向的问题，你必须准确的知道你要往哪个方向去，以及现在的方向对不对，如果不对要如何调整，你的根据是什么？
这些问题都得自己解决，但是工作中，你只需要做好上级分配的本职工作就好的，如果让你做最高层的管理者，估计公司早就完蛋了。
所以，我会认为工作中，但凡你不是某个部门的一把手以及一把手的心腹，你的付出其实不值一提，包括我自己。
再说副业，从头到尾全是你一个人在做选择和努力，你得定方向、找资源、最终实现变现，让你的副业能持续的盈利下去。
如果不能盈利，说明方向错了，一味的坚守是不对的。
这两者的付出如何衡量，那个应该付出更多，就看你想让那个挣更多的钱，那个挣的钱更多，你就应该更多的付出那个。
总结一句话：
全局都得自己负责的事情，付出最大。
局部需要自己的做的事情，付出最小，因为你连责任都不用付。
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