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《跃迁》读书笔记

《跃迁》读书笔记

作者: wenzi2507 | 来源:发表于2018-06-03 15:25 被阅读49次

    俞敏洪:有条不紊地奋斗前行,舒展从容的恬静人生。
    1、先慢下来;
    2、阅读;
    3、同一种投资的心态来看待人生。

    万维钢:怎么读本书?
    1、“模仿”和“创造”;
    2、“方法”和“事业”;
    3、“全面”和“一点”

    未来世界的认知能力,是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取去世的洞察能力。

    1、高手的暗箱

    时代特征:信息变多,思考变浅;机会变多,竞争跨界;随时干扰,永远在线。
    三大趋势:调用知识而非记忆知识,联机的独立思考,人机合一。
    自我跃迁的三个阶段:认知跃迁、能力跃迁、能级跃迁。
    外包大脑:把不重要的技能外包,聚焦核心技能的跃迁。

    大脑不应该用来记忆,而是要用来观察、思考、创造和影响他人。唯有感性和创新能让你获得人的优势:设计感、故事感、交响能力、共情能力、娱乐感、探寻意义。

    我今天做的事情,机器能做吗?
    我今天做的事情,会被外包吗?
    我今天做的事情,明天会做得更好吗?

    经常玩电子游戏的人会有更好的空间反应能力和眼脑直映能力。

    2、高手战略

    问题树:
    成为哪个领域的高手?
    怎么养成?专注头部
    怎样选择头部?

    找到“更少但是更好”的事。
    好战略就是达成“投入和产出的非线性”。
    幂律分布:高度不平均且分形。每件事都要找到杠杆点?
    头部=高价值*高优势;抢占头部,持续迭代。
    头部效应三原则:从价值而非优势出发;思考差异化优势;从最近的头部做起,从鸡头变凤头。
    专注是高手的护城河,先占据不败之地,然后慢慢获得细小优势。
    持续迭代,系统性进步;不求妙手,不得贪胜。

    要学习一项技能,就要先研究这个领域第一线的高手。研究战略领域的最佳人选在今天是最一流的投资人:
    投资人的主要工作就是决策和选择;
    投资人做更多的战略决策;
    投资人更需要战略眼光。
    悟:以投资的心态看待自己的经历、注意力、时间、金钱的付出是否合理?

    找到高价值区,战略性专注,用最有把握的方式取胜。
    悟:首先要认清自己的能力边界,保守主义前行。

    好的战略就是达成“投入和产出的非线性”,用80%的时间学习20%的精华,快速占领赛道的头部,吸引最好的资源,互联最好的人才,共同成为第一名。

    幂律分布(长尾分布)
    社会和自然的大部分系统都有重点,做事情一定要抓住重点,持续地抓住重点,就抓住了最高效率的关键。持续找那核心的20%。
    对内,通过二八法则三次方,持续放大自我效能;
    对外,通过移动到系统的头部,获得系统巨大推动力。

    头部效应
    高手会暂时放下自己的优势,思考价值,他相信只要方向正确,资源、技能、优势都是可以积累的。
    如果优势不足以当第一,那就搞差异化竞争;如果无法上主战场,那就先占领二线战场;如果综合能力胜任不了,那么就找一个细分领域,然后从一个小头部,去更大的头部。成功是成功之母,成为鸡头是变成凤头的捷径。

    3、联机学习

    用提问学习,用联机思考,用输出整合。
    站在知识源头,及其功利地读书。
    联机学习:打磨自己的一块知识晶体,然后与他人交换知识,联机获取他人脑子里最新的知识。
    以问题为中心:区分知识树和问题树。
    知识IPO
    知识导向:问题导向、联机思考、知识晶体和信息源头。

    跟随知识的源头:源头的知识浓度和质量极高,有丰富的底层逻辑和基础概念。(应该看下英文版的BTC白皮书的)
    一手研究论文,行业的学术期刊,行业最新的数据报告。行业大牛的最新沟通和思考,通过谈话获得。
    二手知识含金量高,忠实转述,但是有清晰的论据和出处:
    名校教科书;
    中立第三方的行业调查报告;
    讲述底层逻辑、思考质量比较高、略微难懂的书和文章,比如《穷查理宝典》、《决策与判断》等;
    各行领军人物、行业大牛推荐的书单、豆列,以及在自己公众号发的文章。
    三手知识是畅销书;
    四手知识是鸡汤。

    成人学习呦3个前提时效率最高:有目标导向、有及时反馈、最近发展区。
    阅读分类:认知性、知识性、娱乐性阅读。——《如何阅读一本书》
    一定要忍住买书的欲望,极其功利地分配资源——从你自己的需求开始,区分三种阅读,设定目标,分配资源。

    知识晶体:知识的提取密码。
    擅长整理和结晶,能从众多散乱的知识里拿出不错的产品。知识结晶时整个学习中最关键的一环。知识量不是重点,让脑子里的知识形成多少知识晶体才是知识提取能力的关键。
    4种常见的知识结构:关联、树状、序列、数据
    关联:定位=行业 * 企业 * 职位
    树状:知识树与问题树
    序列:流程图
    数据:柱状图、饼图、增长曲线等等
    构建自己的知识晶体?透过结构看世界?

    联机学习:调用和整合他人的答案;用答案换答案;
    思想夜宴

    问题树依托一个真实的、高价值,并有可能被解决的问题,包括4哥方面:
    我们面临什么样的问题?
    我们如何知道自己已经解决了这个问题?
    我们会遇到哪些挑战和障碍?
    我们有什么可能的解决方案?

    不能用来解决问题的知识,不值得学习。

    终身学习者工具箱:
    别列书单,列问题单;
    假装写本书;
    输出答案;

    5个绝佳的思考角度(教育学家):证据:我们怎么知道什么是对的,什么是错的?有什么证据可以证明?
    视角:如果站在其他人的视角看这个问题,会怎么样?如果换一个角度会怎么样?
    联系:他们之间是否存在某种规律和模式?我们以前在哪儿见过这个模式?
    猜想:如果它与众不同,那是什么样的?
    相关:它为什么重要?

    知识IPO:输入问题、解决问题、输出产品
    一旦能解决一个问题,就要尝试多解决同类型的问题,逐渐让这个解决方案能够应对不同情境,自我进化。
    放大碎片化价值
    设计自己的知识MVP(minimum viable product,最小可交付产品)
    首席知识官

    自下而上:构建自己的知识体系
    站在知识源头,萃取知识晶体;
    联机学习,用一块晶体换回来更多晶体;
    一问题为中心学习,创造自己的问题树;
    用知识IPO让知识变成价值。

    4、破局思维

    第一序改变状态,第二序改变系统。

    系统=元素+关系+功能
    回路:搭建正循环和逆时间打断负循环。
    逆时间打断负循环:直接打断、引入更多资源,或者搭建新的回路。

    层级:投入、方法论、目标。
    好的方法论不和自己自己对抗,而是简单利用人性。
    目标:更少目标,战略勤奋。

    知识体系:信息来源——学习方法——联机大脑——解决问题
    写作:细节——句子——段落——框架——主题
    组织:愿景——战略——资源——管理——执行

    ETA脱困4问工具箱:
    Emotion:情绪类别
    Event:客观描述
    Target:期望目标差距
    Action:如何改进?

    控制点:多层布点,单点可控,目标折射。
    能力>努力>难度>运气
    所谓成熟,就是理解了世界的复杂性,不再要求一味走直线。在路线问题上,拥抱折射,在最终结果上专注不动。两点之间,阻力最小的线最快。

    懂得相信人的优点,甚至懂得相信人的缺点,深信每个人的潜力。

    5、内在修炼

    面对世界,开放而专注,进入系统;
    面对自己,迟钝而有趣,智慧而超然;
    面对他人,简单、善良、可激怒。
    (1)
    专注和钻牛角尖的最大区别是视野,视野来自开放。站在趋势的高度看产业,站在行业的高度看企业,站在价值链的高度看自己,就会理解什么是真正需要专注的竞争力。
    贫穷是一种追求暴利的心态。
    留出10%~30%的时间,给自己不懂也不太会接触的领域。
    站在更高的角度,发现和专注于自己的独特之处。
    专注于自己的人生大问题。

    (2)
    操越大的盘,越需要对于短期体验的迟钝,需要对于长期受益的想象。
    对不重要的事,漠不关心(关闭朋友圈等);
    忍住第一反应,期待第二反应;站在长周期做判断。
    成功是小概率事件,找到自己的无限游戏

    (3)
    TFT策略Tit for Tat

    (4)
    交往原则:
    善待亲人,调整自己,形成和他们的正循环,因为没得选;
    选择与三种人深交——梦想一致的战友、成长速度一样的伙伴、支持你情感的朋友;
    持续感谢有实力、帮助过你的人,而且他们往往会倾向于继续帮你;
    其他关系,暂时不管了。

    从一个很功利、顶级聪明的角度出发,最后推导出来的东西,往往是善良的,顶级的善良。不够善良其实是不够聪明。

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