1、学习焦虑
看到别人学习，工资涨了，职位高了，赚钱多了，我也想要跟着学习，搜遍了网络，怎么学习有效，却没有思考最基础的问题：学来干嘛？
2、提问就是思考
如果别人告诉我，这个代码就是这么写，我一般很少问为什么，结果面试的时候被问到为什么这么写，我哑口无言，写代码的时候，如果我多问自己几句，为什么这么写，有什么更好的方法吗，这样知识得到延伸，解决问题的能力也会增长。
3、提问才会进步
多少次觉得自己页面写的差不多了，需求人员提出新的要求：能不能再优化一下，来回跳转太复杂。为了解决这个问题，研究怎么写，终于写了出来。而最初我想自己是不能完成的。
4、为什么“每天进步一点点”没有效果？
因为你每天学的知识没有关联性，今天学经济，明天学心理，后天又有新的知识，每天不重样，也没有时间把知识应用到自己的生活中，学过了，也就忘记了。
5、终身提问者
比终审学习更有效的，是终身提问者，好的提问者：事先准备充分，目标清晰。让人无法拒绝。好的提问者不是只提出问题，还会根据问题自己的理解和实践。
五个思考角度：
6、证据：为什么是这样，有什么证据？
7、视角：站在其他人的视角，换一个角度思考
8、联系：他们之间是否有某种规律和模式？以前有没有见过？
9、猜想：如果它不一样，哪里不一样？
10、相关：它为什么重要？
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