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社群下的自我情商管理

社群下的自我情商管理

作者: 门艳 | 来源:发表于2022-12-16 09:20 被阅读0次

【门艳#20221216第570天,共702天】

真正的高情商是被人无限信任。情商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系这五种特征组成;

情商管理不仅关注自己的情绪,更要照顾大家的情绪,关注公众的情绪;

现实中的每个人都需要关注,都渴望被看见、被认可,让别人感受到被关注被感动;

情商的本质理解别人的意图,把他人问题当做自己问题-利他,把自己问题当成别人问题-迁移;

社群情商。一个社群就是一个浓缩的小社会,修炼好社群情商,每一天都是好时光;

社群就是社会的缩影,高情商行为会在社群学习中不止收获知识,也能收获人脉建立更好的学习氛围圈;

情商和人性是成事的根本。研究深实践得好会事半功倍,真诚和利他是基石能做长久;

积累人脉,做别人不愿意做的事并效能改进;做别人做不到的事把它方法化分享出去;

情绪管理能力是成功的关键,稳定情绪是成年人顶级修养,情商也是格局;

社群高情商。加入微信群后群主思维打法,帮群主发通知、维护群规,搞定群主,成为管理员,群主帮站台搞定很多群友,打造自己的公信度,群里需要什么毫无保留分享;

从不愉快的事情当中让自己升华;赞美文化。一句话引起别人情感的愉悦,感动别人;进行细节赞美+对比赞美,真诚流露,用爱感动对方感动,金句运用。

用爱和真诚获得对方情感,收获内心认同,以利他思维建立深度关系,在长期中建造自己的方法论。

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