故事是什么？
小时候写作文，老师会教我们，写一篇文章需要包括：时间、地点、人物、事件的起因、经过和结果。一个完整的故事，也是包含了这六个方面的内容。
故事可以是一个真实的人生经历，故事可以是一个完全虚构的内容，故事也可以是半真半假的讲述。故事是人传递价值观、信念和理想的有用工具。一个故事，必定有其使命，必然会针对特定人群。
故事是包裹着目的的糖衣炮弹，好故事让人感动，好故事让人上瘾，好故事让人欲罢不能。我们的生活，终究离不开故事。
我们为什么需要故事？
生活中，故事无处不在。回家打开电视，扑面而来的广告，是一种故事讲述。电视上播放的电视剧和电影，更是一种故事讲述。对于好的剧情，人们为之沉迷，为之流泪，我们深陷故事的包围，我们常常被别人的故事打动。故事，让我们的休闲娱乐充满乐趣。
现在的短视频平台，也是在通过一个个短小的故事，打动人心，获得点赞。好的故事，总会有一种动人心弦的力量。爱听故事，这是写在人类基因里的记忆。故事，让我们觉得自己不再孤单。
生活不能光是活在别人的故事人，我们很多时候也需要有自己的故事，通过讲述自己的故事来打动别人，获得他人的支持和理解。
在年轻男女处对象的时候，有故事的人，总是会更受人青睐。这个“有故事”不仅只你阅历丰富，更关键的是你能把故事讲述的娓娓动人。你的故事里，有你对生活，对爱情，对人生的理解和感受。通过故事讲述，你可以迅速的和另一半建立情感联系。在故事的世界里，她会卸下防备，她会启动情感按钮，分享她的喜悦和悲伤。
在单位上班，也离不开故事的讲述，尤其是在做个人总结汇报时，故事思维就尤为重要。一般单位都有一个现象，好像能说会道的人，就是升的快。什么原因？可能不是因为他会拍马屁，而是他掌握了故事讲述的能力。
他了解领导喜欢听的内容，他能通过讲故事的方式，把他的工作讲述的精彩动人，触动领导，让领导有一种爽的感觉。通过故事，展示了自己的能力，也让领导更了解自己，加深了好的印象。领导的时间是宝贵的，如何在最短的时间里，留下最深的印象，可以说离不开一个有特点的故事。不会讲故事，职场要升职加薪，难矣！
教育领域，讲故事的效果往往更佳。单纯的说教效果远不如讲故事，想想我们上学时喜欢的老师，无一不是讲故事的高手。在家教育小孩的时候，多通过讲故事的方式，让小孩在故事里明白道理，这种潜移默化的方式，往往效果会更好。
怎样才能讲好一个故事？
了解故事的套路和模板。好的故事背景要交代清楚，要有冲突，不断的冲突和反转是故事引入入胜的不二法门，冲突之后要有高潮和结局。可以了解一下，好莱坞“英雄之旅”的故事套路。
讲听众想听的故事。换位思考，站在听众的角度考虑故事的布局和发展。要真正能满足听众的需求，听众只对和自己相关的故事感兴趣，要制造和听众的链接，要触发听众的情感。不要从“我”出发，要从“你”开始。
讲三类自己的故事。“我很牛”，“我为什么”，“我的改变”。低调的讲述我的能力，牛在哪里，让别人认可你。我为什么这样干，是你价值观和信念的体现，展示的是你行为处世的动机，让别人信任你。改变的故事，一般是示弱在先，展示你的诚意和潜力，表达你是一个会学习和反思的人。
《故事力》一书，行文流畅，可读性强，理论和案例结合的很好。也许你也刚好需要这样一本书，来提升一下你讲故事的能力。
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