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“你怎么打算的”？
秦总看着对面稍有局促的楚安问道。
“秦总，公司有规定，总经理调动一次只能带走两个人，您应该先考虑把业务精英带走，我这种后勤人员在哪都有，即便没有，以您的能力，三两天也能培养起来。”
“那好，你就踏实留在这吧，你就祈祷以后来个好说话的新领导吧。”
楚安微微松了口气。在旁人眼里，他是领导的心腹，但只有她知道自己每天如履薄冰，唯恐行差踏错一点被骂个狗血淋头，虽然谁来接任她并不知道，但她知道如果再不抽身自己可能就要抑郁了。
从秦总办公室退出来，王经理忽闪着眼睛问她：“你真不跟她走啊？”
“不了，以后你好好照顾领导吧。”楚安嘴角抹过一丝不经意的冷笑。
王经理喔了一声便离开了。
楚安不跟大领导走或说大领导不带楚安走的消息很快传遍了整个部门，快十年的主仆关系就要散伙了，各种流言传得有鼻子有眼。
但最终呈现在大家眼前的只是一副一片祥和的送别场景。
楚安和秦总也都是聪明的官场之人，不管怎样面上的功夫要做足。
大家不理解，楚安和秦总怎么可能分开呢？分开了又怎么可能是这么祥和的场景？
楚安记得她来的第一天，秦总对他赞赏有加，甚至对她的好比对跟随自己更长时间的王经理还甚。
第一年她便拿到了优秀员工的称号。
不知道从什么时候开始，秦总对自己的态度开始发生了转变，在工作上的要求也日趋苛刻，楚安起初只是觉得自己的工作能力跟不上领导的节奏，只是更加卖力的工作。
后来她怀了二胎，在她把这个消息告诉秦总时，秦总并没有什么反应，甚至当天还因为一些琐事，当着王经理的面劈头盖脸的骂了她一顿，楚安哭得稀里哗啦，委屈至极。
几天后再去孕检，医生说孩子停止发育了，楚安心里的刺从那天便埋下了。她觉得是自己那天哭得太伤心，孩子以为自己不受欢迎便走了。
但她在表面上并没有一丝表现，又跟着秦总干了很多年，除了王经理，她依然是秦总最得力的助手，工作和生活总还得继续。
公司陆陆续续来新人，陆陆续续也走了很多同事，特别是那些一来表现就极好，得到秦总青睐的，最初有多风光，走的时候就有多惨淡。
秦总总跟她说这个不懂事，那个做事情没有职业道德，楚安起初也会安慰领导几句，帮同事说几句，但秦总只是把她定格在没有原则的标签上。
但后来她也想，秦总每天日理万机，这些鸡毛蒜皮的基层小事又是谁添油加醋的传到她耳朵里的？
她只是表面傻，也不是真傻，职场的生存法则不就是看清话语权在谁那，收敛自己的光芒，不要挡别人的路，特别是那些比自己资历更老的人。
秦总在心里想，这么多年，养了一只白眼狼，虽然自己没有明确说想带楚安走，但也安排王经理去问了，再说她不应该主动过来争取么？
楚安记得王经理确实一早给她打过一个电话，问她要不要一起走，只有两个名额，起初她还想打消自己后退的念头，顶住压力追随。
到了公司，另一个关系很好的同事悄悄凑过来跟她说：“楚安，秦总要走了，王经理问我跟不跟着走。不是一次只能带两个人么？你不走么？”
楚安在心里冷笑了一下，想到了王经理那颗七窍玲珑心。已经记不清这是多少次了，她已经腻了。
她找到王经理，也悄悄的轻声问道：“小思说你问她要不要跟秦总走。”
王经理惊诧反问：“什么？她想跟你抢么？”
楚安在心里很佩服她顾左右而言他的她的本领，一脸无辜的说：“不是她要跟我抢，是我觉得还是让你们干业务的走吧，我这种岗位在哪都一样。”
于是，秦总再次把她叫进去确认后，觉得她确实是在在替大局考虑，小思庆幸自己资历尚浅却也能被带走，王经理只是在心底诡秘的一笑，终归是我想要的局面。
楚安在心底微微一笑，这些费尽心机的纷争她总算全身而退了。
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