短板效应就是我们熟知的木桶定律
讲的是一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板，仔细一想，一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。
所以，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题：即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平，因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它。
百度百科上的确是这样写的，我们观念里也能理解，可真的放在我们自己身上管用吗？你发现我们普罗大众，很多人都在恶补自己的短板
你会发现周围很多人英语不好一直花很多的时间和精力在恶补英语，感觉她一辈子都在学英语，补来补去也就是行业内的一个平均水平，还有可能连行业的平均水平都到不了。你当不了老师，也出不了国，工作上也用不上。总之你学的这项技能没能给你带来实实在在的收益，可你却是投入了很多的时间和精力。
还有的人在公司技术能力不错，但是不善言辞，也不会拍领导“马屁”。发现公司年年都有升职的，但就是没有他。这个时候他就说，你看我就是不会说话，导致一直升不上去，如果我会说话就好了。于是他去培训，去努力提升自己说话方面的技能，要知道你在这方面不管怎么努力顶多也就是个平均水平，而没有把更多的时间与精力放在打磨自己的专业技能上，东一榔头西一锄把的，终其一生都很平庸，如果在这个时候他换个公司，继续在他擅长的技术领域发挥，人生的境遇将完全不同。
找到自己最长的那块木板
作为我们个人，怎样找到自己的长板。我觉得需要从三个维度去发现：工作、生活、兴趣
工作方面
现在的工作种类真的很多：讲师、码农、测试人员、产品经理、木工、装修工。。。我们每个人在从事这些职业的时候，看看自己是不是进入心流状态。所谓的心流状态就是：从事这项工作能否给你带来非常大的愉悦感，忘记了时间与周遭的一切事物，只专注于当下这件事。即使不给你钱，你也愿意做，而不仅仅是把这个事情当成一个养家糊口的工具。
生活方面
生活方面的能力表现在自已处理日常生活琐事，比如做饭吃饭、卫生、购物、学习等等，在人际关系上能处理好人事关系，独立处理一些事务。在心态上能独自承受各种压力。在学习上能独立思考，独立理解。以及现在所谓的育儿能力、营销能力以及自我品牌建设与影响力提升。。。在这些点上，你只要对一个领域有兴趣再加上长足的投入，定会有不一样的见解与解决方法。
兴趣爱好
有些人说自己没有兴趣爱好，如果是这样的话，你需要多做一些尝试。我们更多的人是有兴趣爱好的：摄影、写作、画画、旅行、演讲、烹饪。。。在做兴趣爱好时，我们每个人都会非常的投入，如果你喜欢写作，你是不是可以在这个方面多下一些功夫。要知道作家都不是一天成长起来的，如果你喜欢旅行，你是不是真的去走过很多地方，然后把这些地方的所见所闻写成心得，要知道量变总会有质变的一天。
我们每个人只要静下心来缕缕自己的过往并展望未来，总能找到自己喜欢做且还能产生经济效益一些事情。寻找是一个非常费时间的过程，很多事情你只有不断去尝试后你才会知道自己的体验，所以一定是你做了才知道，不是你凭空想当然的喜不喜欢。
精进自己的长板
找到我们的长板项后，接下来要做的工作就是不断的打磨这项技能。在此我推荐看《异类》和《刻意练习》这两本书。同一件事，你不停地做，然后总结，继而改进做的方法。练习到一定程度后，你会蜕变成另外的物种——即所谓的异类，在这个过程中，一定是要长期的做，大量的练习，脱离了量所谓的质变也就变成空中楼阁。
通过长板带动短板
至于我们常说的短板，真的不用花太多的精力与时间去关注，不管你怎么努力最后就只能达到个平均水平亦或是这个水平你都达不到，而我们应该花更多的时间去精进自己的长板，通过自己的长板带动短板前行，纵观目前市场上比较成功的人，他们都是把自己的长板项发挥到了极致，就如大家最近熟知的微信之父——张小龙，他对做互联网产品有很深的感悟，所以做出了一款划时代的产品——微信，但是其实他并不善于演讲的。我知道很多大公司的码农，写代码那可真是信手拈来。人家是上班写代码，回家没事了还是写代码，还说我就是喜欢写代码，你如果让他们去演讲或是与人沟通能力都有欠缺，但这并不妨碍他在公司的升值加薪，现在的领导大都有自己的心法，他们招人用人基本上都本着用其长而避其短的原则。
人的一生真的的是太短暂了，我们每个人只能在有效的时间里把自己喜欢做、擅长做的事发挥到极致，才能让自己聚焦于媒体之下。
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