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想和上级处好关系,这五件事,一件都不要做

想和上级处好关系,这五件事,一件都不要做

作者: 企业培训 | 来源:发表于2019-02-01 13:28 被阅读160次

    员工想和领导处好关系,必须懂得和领导之间的界限。领导就是领导,员工就是员工,不能在领导面前没大没小。那么,员工想和领导处好关系,应该注意和领导之间的哪些界限呢?

    1】不居功自傲

    员工再有能力也不要在自己的领导面前显摆,更不能看不起自己的领导。凡是那些认为领导离开他必有损失的员工,往往最终损失的是自己。员工再有能力,如果领导不任用你,不给你施展才华的舞台,也是枉然。

    2】不抢领导风头

    员工行事一定要看领导的眼色,不能够冒冒失失的抢领导的功劳。特别是在领导的领导面前,一定要先让自己的直接领导说话。领导让自己发言的时候再发言。如果你和领导的领导侃侃而谈,完全不顾自己领导的颜面,那么,你的领导也不会给你好果子吃。

    3】不探领导隐私

    与领导交往,一定要做一个守口如瓶的人。要做一个严格律己的人,不打探领导的隐私,即使无意中知道了关于领导的事也装作不知道。当其他员工在谈论领导事情的时候,可以借故走开,绝不参与。

    4】不说领导坏话

    领导最讨厌那种当面一套背后一套的员工。当着领导的面把领导夸得天花乱坠,犹如圣人。背着领导把领导骂的狗屁不是人,这种阴奉阳违的员工是领导最讨厌的员工。

    5】不反驳领导意见

    反对领导意见的员工是愚蠢的员工,在大会上反对领导的员工就不配做员工。即使领导的决定不正确,你可以私下里跟他说,但绝对不能当着众人的面去抵触他。抵触领导就是跟领导过不去,没有任何一位领导愿意聘用抵触自己的员工,一旦有机会他就会把你清除团队,毫无疑问。

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