微优秀

昨天看了《闭环思维》，老实说这是一本需要沙里淘金的书，简单的事例较多，干货较少，如果是改成逻辑派的写作方式，至少本书需要减掉2/3的内容。

但这本书里有几点还是比较闪光的，我总结出来就是——在日常工作中可以逐步变得优秀，借鉴“微习惯”我将其命名为“微优秀”。

所谓微优秀，就是要在日常工作中总结出解决问题最有效的规律，并熟练运用之。工作就好比爬坑，我们每总结出一件事情的规律，就相当于将土坑中的土变成我们的垫脚材料。不总结规律就会一次又一次的去做无谓的攀爬。

书中所说的闭环思维（事事有落实、件件有回复）、结果导向（再多的漂亮过程抵不上一个好的结果）、多解决方案（提出问题时先想到三个解决方案）、30秒汇报制（现状+问题+方案）。这些都是一个个子概念，而规律的总结则是其元概念。

要形成总结规律的习惯，我们就可以从每天的上班制定计划、下班总结开始。每天早上上班前（其实可以提前到头一天晚上总结时），列出工作计划123。每天下班前总结是否完成计划、有什么需要总结的经验。每天不超过300字，花费时间不超过10分钟。