前面我们学习了如何跟身边的很多人建立联系，但是也会苦恼如何去加深这个关系呢？难道是天天问候、记得各种节假日发祝福送礼物？我们需要持续增加有效价值建立信任关系，这也是一项需要学习的艺术，有几点秘诀可以借鉴。
1.积极主动地询问如何能提供帮助
通过谈话建立的信任很廉价，需要始终主动提供价值，遵循的原则：如果想帮忙，那么就积极主动。很多时候，人们都不愿主动，也不会意识到自己能够帮助到别人什么，其实，你主动问一下，他人会意识到你的诚心，愿意与你分享自己遇到的问题，这样你们的关系也更亲近了。
2.解决问题
当我们遇到问题，更多的人是苦恼：怎么总是出现问题？怀着这种情绪，解决起来最后更加困难。然而，有人却把解决问题看成是成长、挑战、增加自己价值的机会，最后也是信心满满地完成挑战，能力更上一层楼。所以，我们要主动解决问题，还可以主动解决身边人的问题，你的资源与人脉也能扩大加深。为什么有人能快速解决问题呢，演员贝蒂•戴维的原则：“为了改善工作，尝试看起来不可能的事。”
3.做大多数人不做的小事情
硅谷名人亚当•芮福金的做事方式，即“五分钟帮助”，提供小的帮助，通常占用时间不会超过五分钟。看到某件事，如果你觉得对某人有帮助，可以马上告知到他，对方也能意识到你是时刻想着他的，这样看着平常的小事却是最能打动人心的。
做一个给予者，人际关系会更加融洽，你的工作也会更顺利，能获得更多的快乐，所以，不要吝啬释放自己的善意。
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