昨天中午吃饭的时候,跟朋友发消息说接下来一阶段要经常加班了,因为有部分同事负责的工作内容量特别大,且很紧急,要全员帮助,能帮则帮,携手度过这一段繁忙的时节。
朋友听后,表达同情的时候,也没忍住吐槽我的领导,说我的领导不公平,为什么别人的工作没有做完,要全员帮助,那过了这阶段,其他同事的工作没做完也要集体帮助吗?那是不是以后但凡有人工作没完成就得有人帮,那还划分工作职责做什么等巴拉巴拉一堆。
我心里清楚朋友是为我好,为我抱不平,可这一次我没有特别认同地说他说的对,而是定定地告诉他,不是这样的,这次全员帮助的加班是有原因的,所以我一点都不排斥加班。
朋友问我为什么,我想了想,敲下了“我们是一个团队”7个字发过去了,朋友调侃地问我,这才两个多月就融进去了啊,我想说,不知道别人有没有把我当成他们中的一员,但我自己觉得我已经跟他们是一个团队了。
从上周开始,我的工作内容也有大的调整,工作量一下子增了好多,但是时间就跟海绵一样,挤挤总会有的,所以为了不加班,我白天的状态特别亢奋,之前中午必定午休的习惯,也被我不时遗忘了,一天到晚地坐在工位上忙碌地进行着自己的工作,水也忘记喝,厕所也能憋着暂时不上……
而从本周开始,不仅手里活多,且大量急活,领导布置时总会说,这个务必今天完成,那个务必明天上午完成,辛苦你了……领导都说辛苦了,那还能怎么办,只能干了,所以也不会去跟领导讨价还价,而是很认真高效地努力完成自己的工作,每当觉得有些不堪重负时,就会安慰自己,这是对你的考验,你一定可以的。
平时总是手里一个工作还未完结,另一个工作又交到手里,总是以一种很紧凑的节奏进行着,这对我来说,起初是很讨厌的,但是繁忙的状态下,时间过得特别快,这对于我10月有大事要做的我来说,也不见得是坏事,毕竟度日如年的感觉可真不好,而且闲着也会觉得很无聊。俗话说,当一天和尚撞一天钟,在工作的时候,被工作充满也挺好的,会有价值感。
说到团队与集体荣誉感,说实话,在我过往地工作经历中,真的不多,在以前的工作中,向来都是单打独斗,几乎不曾存在谁帮谁工作,通常岗位都是一个萝卜一个坑,不会存在一个人的工作其他人也都会的状况,所以就算想帮也无曾帮起,就算能帮,也是不会帮的吧,谁的时间不重要,谁不想早点下班呢。
而在这里,一阶段的磨合,让我知道雷厉风行地领导,是一个还算公平的人,在分派任务时,也会力求一个公平,不会让人过分劳累,也不会让有人很轻松,总之目前来说,是我比较认可的一个方式,也是我比较喜欢的一个团队。
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