《隐形冠军》名句摘录

      隐形冠军有低调、不张扬、闷声发大财之义，但在狭窄的市场里拥有强大的品牌。

1、要求有目的性地满足客户在产品质量和服务方面的高标准要求；

2、不以价格作为竞争砝码；

3、持久的研发投入创新，研发创新远远超过其他企业平均水平；

4、重视专利；

5、打深井，全球营销；

6、精细管理；

产品质量第一

7、如何能把一个企业打造成全世界的技术领先者？一方面：在于专注和深度；另一方面：在于持久性。依靠倾其一生致力于产品持续改良和再发展的＂专家们＂。

8、研发工作需要靠近生产。

9、紧密贴进客户，长期的合作关系以及由此产生的相互信任具有十分重要的作用。

10、产品质量一直都是他们相传的竞争优势，也是让他们在市场称霸多年的＂杀手锏＂－核心竞争力。

11、咨询、系统整合以及员工培训等＂软势力＂方面，隐形冠军的竞争优势比其他人也高一招。

《隐形冠军》名句摘录

12、隐形冠军企业与竞争对手的相似性较大，竞争强度也非常大。

13、一个企业的竞争优势必须满足以下三个条件：一、对客户来说是重要的；二、客户能真实的感受到；三、能长久保持并不易被模仿。

14、隐性冠军一般不会依靠一项优势，而是在很多方面都做得比别人好。当一家企业坚持这一理念并坚定地将其贯彻到底的时候，它就不需要在竞争面前过于担忧。

技能和态度

15、和大公司相比，隐形冠军分工并没有那么细致，员工普遍都是＂多面手＂，这让公司更加灵活，与此同时也会增加员工的工作压力。

16、隐形冠军的离职率只有2.7％，这就意味着平均工龄是37年左右。

17、每年有100人的经验和技术会保留下来，也就是说这些经验和技术不会流失。

18、活比人多一点。

19、＂如果一个新人和我们合不来，那这个人就该走了＂。

20、＂只有当我们需要第三个员工的时候，我们才会开始招第二个人＂。

21、除大学毕业生外，训练有素的技术工人同样也是隐形冠军竞争的＂制胜法宝＂。

22、＂我宁愿失去利益，也不愿失去顾客的信任。我永远都无法忍受的事情是：当等个人测试了我的产品，然后告诉我质量非常糟糕＂。

23、＂如果从我这里出去的东西出了问题，那这一定是我的责任＂。

24、＂坚定不移＂、＂长年累月＂、＂长期钻研＂。