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Day6_Amy【心态管理—通用胜任力模型】

Day6_Amy【心态管理—通用胜任力模型】

作者: Amy_思维导图爱好者 | 来源:发表于2018-09-13 12:56 被阅读0次

【今日小作业】

1、通过学习你如何认识通用胜任力,它对你的工作和生活会有什么帮助?

      最近一段时间看了《小狗钱钱》受启发把自己的梦想做成一个梦想相册,写成功日记,每天发生的开心的事都记录下来,我想给父母在海边买一套别墅,面朝大海春暖花开的地方。想象着自己到全球各地领略不同的风景、头等舱可以优先登机,银行Vip可以不用排队,有钱可以买到快乐,世界从不平等,你有多努力就有多少特殊。工作的胜任力就是靠谱,其实延长自己的长板,更加不费劲。

      天下难事,必作于易。

      天下大事,必作于细。

    —老子

Day6_Amy【心态管理—通用胜任力模型】

2、在这7大胜任力模型里,你觉得哪几个模型是你做得比较好的,哪几个模型是需要不断改进的?

    我做的比较好的是:知识拓展,每天不管是在国外还是在国内坚持碎片时间学习,哪怕是大巴车上,我都会听一段大咖的讲解,像海绵一样拼命的汲取营养。

      做事当责:有时候我会苛求每一个细节,把一件小事做到极致,如善用app记住身边重要人的生日,他的爸爸妈妈,孩子,爱人的生日...走心的给他选择礼物,奖励客户的孩子,记住答应孩子的承诺。在客户晋升的时候给贴心的送上蛋糕,让他与同事分享喜悦。接待会议团队,不断在脑海里面进行推演,如重要客户停车的位置,亲力亲为的挑选大小一样的水果,甜品台的摆放...

需要改进的:精力聚焦:我经常特别累的时候效率低下,有时候会发呆。复盘:自我批判的力度不够,经常会偷懒。有时候朋友无情的暴击,我会记住很长时间。创新力:有时候太墨守成规,脑子处理问题缺乏并联线路。

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