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离职管理的要点

离职管理的要点

作者: 2aee86f4901c | 来源:发表于2021-04-14 21:18 被阅读0次

离职有很多模式,员工自己想走,要怎么办。不想走的员工,想让他走,该怎么办。

但也有一点很重要:

对于行为不好的员工的宽容,就是对好员工的不公平。

这就和“劣币驱逐良币”一样,一定要在管理中有一杆秤。

特别是把两类:没有能力也没有忠诚度、能力强但敬业度有限的员工需要离职。

核心首要考虑的是忠诚度和敬业度,这也是一个团队比较重要的氛围。

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