#动手返现08#《我手写我心》

#动手返现08#《我手写我心》小白也能写出生产力的写作特训营来了

招生对象:

1.想要通过写作赚钱

2.想要通过写作提升表达能力

3.想要通过写作提升职场竞争力

宣传方式:

1.朋友圈

2.微博

3.简书

4.微信群

讲课内容:

1.为什么要学习写作？（搞清楚写作的目的、原因、意义，找到自己的源动力，才能更好的坚持下去。）

2.怎样学习写作？（学习写作不仅要进行大量的写作练习，还要去收集大量的素材，刚才可以是听到见到想到的，可以来源于书籍，还可以来源于生活）

3.写什么？（写作的多形式多种多样，可以是语音视频文字图片等多种结合，不拘泥于文字一种表达方式，写作终极目的是，沟通，交流，表达，写出生产力，形式可以多种多样，有趣好玩都行）

运营团队:

1.主运营团队由之前有过运营经验的伙伴担任，总营长，副营长和参谋长。

2.另外进行招募，对社群运营有兴趣的伙伴可以报名参加，进行两天的集中培训，选出优秀的学员担任组长，分为点评小组，数据统计小组，宣传小组，每个小组3—5人。

3.主运营团队可以根据定期学员的反馈进行群内的团建，还可以设置社群观察小组，协助参谋长进行祁社群活动的策划，及时发现问题，快速处理。

4.运营团队中有一个灵魂人物，可以一呼百应。平时社群的活动，群里的活跃度低的时候，只要有ta出马，就能够制造一波活跃度，可以作为引领社群的风向标存在。

满意度如何保证:

很多人对待不满的事情往往是置之不理，所以要很注意群里的讨论点，社群观察员的任务就是关注学员的反馈，及时调整。问题出现时第一时间给协助解决，这样学员的体验相对较好。而且平时要不断地制造惊喜，做出高于学员期待的事情，这样做满意度就会相对较高。比如送福利，发红包，请大咖来做分享等都可以提高学员满意度。

处理海量信息:

需运营小组发挥主要作用，及时发现问题，然后在小群里进行私聊个人提醒，毕竟所有人精里不可能全天候的放在群里，在每个时间段设置一名社群观察员，有问题及时在小区进行反馈。细化管理，责任到人，从满意到感动需要付出很多的心血，只要一个系统搭建之后，剩下的就个人在自己的职责上发挥主要能动性，整个社群的就可以不断地运营下去。