2019年年底我辞职了，因为在原单位工作看不到希望，也不开心。原本打算年后再找工作的，可没想突如其来的疫情，让我足足在家呆了三个月。
好不容易等国内疫情稍微平稳，我便迫不及待的买了飞宁波的机票。
一个星期前，我终于找到了一份工作，这已经是3月底了，但还是让我心里踏实了许多。在人资部办理入职手续，便开始了岗前培训学习业务。
他叫小Y，是去年中旬到公司上班的，各项业务熟练。为人相对开朗，喜欢笑。中等身高，体态偏胖。工作雷厉风行是他的工作风格，说话语速有点快。现在暂时负责我的岗前培训工作，他跟我交流时总是毫无征兆的口若悬河，突然到了某个点上又戛然而止，若有所思的样子。
这个让我有点儿受不了，他不管你有没有理解他的意思，也不问你是否跟上他说话的节奏，反正就是自顾自的滔滔不绝。这就无语了。
经过两天，大概熟悉了工作内容。这时，小Y跟我说他要离开了，原因是工作太忙，没有太多的时间用于培训了。临走留下一句话，有什么不明白的请教组长就好了。
突然滔滔不绝，突然一语不发，这个人有点儿怪怪的。
好吧，我也只能这样了。夏组长是个什么样的人呢？会不会不好相处？有没有什么怪癖？好吧，我也太能胡思乱想了。
我们部门的组长姓夏，平时喜欢一个人独处。他的工作就是写写报告，处理工作中存在的异常，安排我们每天的工作。从新同事那里得知，组长这个人比较孤傲。
那天有个问题需要请教，于是我去找组长询问。可令人不解的是，我请教的问题他不是爱理不理，就是借口太忙，三言两语就说完了。
我在一边听的是云里雾里的。想要再追问，他反而显得更加不耐烦，这个反应让我郁闷不已。难道是我的脑子太笨了？还是别的什么原因？
我差点儿就开始怀疑人生了。
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从组长那里离开后，我的心情是失落的，但却怎么也想不出问题到底出在哪里，而我也没有更好的办法。
不过，我觉得我也不会总是坏运气吧。在后来发生的一件事解开了我心中的疑团。
那是一天中午，我吃过午饭就坐在休息室休息。大概十分钟的样子，有个人向我坐着的方向走过来，我以为是他是来休息室休息的，过来找个座位，没想到他走到我跟前向我请求帮忙。平时，我还是很乐于助人的，于是欣然答应。
休息室就在办公室旁边，没多远。因为公司电脑系统不给力，老是卡顿。空气中好像多了几分尴尬之气。静止的感觉多少会有些不自在的，尤其是不太熟的同事之间。于是我们就闲聊起来。
聊天就无法避免八卦。就这么一聊，无意中解开了我的疑团——组长对我那莫名其妙的态度和那个怪怪的同事小Y。
原来，上级领导安排人员到我们部门，夏组长是不太情愿的，但是他又不能在上级领导面前表现出来；
其次因为疫情的原因，人资部招聘到的人员太少，条件也不太合适，所以迟迟没有安排人员过来，直到我的出现。
好吧，一上班就被人家当作对头来对待，我也是够了。 我就说吧，好人有好报，乐助人者人乐助。这个忙没白帮。
但我也是郁闷的，谁能想到上班第一天就被迫卷入这对我毫无意义的办公室政治，躺着都也能中枪的运气也不是谁都能碰上的。
那么，我要怎么办呢？
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既来之则安之，谁跟谁过不去，我不管。我只知道，我需要这份工作，我需要留下来。 思来想去，突然想到一个人，于是一个主意慢慢出现在脑海中了。
这个人就是当时面试官，也就是现在我的上级领导。
记得当时面试，我给他的第一印象还是不错的，他真心希望我能留下来。面试过后他还特意跟我聊了许多关于工作的事情，不断地鼓励我好好干，万事开头难，但是如果我能坚持过去，还是比较看好我的等等。从领导的言行举止可以感受到领导对我的态度。
我觉得上级领导既然希望我留下，那么我现在面临的境地他也一定会帮我。想到这里我心里便清楚了我的打算。
半个月过去了，我手里的业务熟练了很多，慢慢适应了新工作节奏，我觉得是时候了。
一天，早上开完早会，我就在会议室旁边等领导。大概五分钟的样子，领导从会议室走了出来。我赶忙迎上去，向领导问好。
寒暄了几句，领导就问起我工作上的事情，于是我就把自己工作中的一些心得体会向领导大概汇报了一下。毕竟是工作时间嘛，领导没那么多时间。
接着我就问领导下班是否有时间一起吃饭，以感谢领导对我的信任和支持。我通过这段时间的学习历练，我的业务精进了不少，同时也希望领导多多指教我的工作中存在的问题。
其实，对于请客吃饭这件事情，我是心里犯嘀咕的。毕竟，人家和你不熟嘛。
果不其然，领导没有答应，而是说下午三点到他办公室等他。
好吧，这也算吧。无论什么方式，可以面见领导就可以了。那天下午我们聊了四十分钟。从办公室出来我轻松了很多，因为我知道，只要有上级领导支持和帮助，什么问题都能解决。
记得，有人说过一句话，大概意思是说，中国就是个人情社会，凡事都要讲远近亲疏，讲人脉，讲关系，你来我往这是主旋律。
要想发展，就必须融入其中，不管你喜欢不喜欢，无论你愿不愿意。说到这里，其实我觉得挺悲哀的，这都是负能量的东西。我不喜欢，但，话又说回来了，身不由己。
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在职场发展，尤其是初入职场的年轻人，对于以后要如何面对工作中的人际关系是没有想太多的。却不知，在职场中的人际关系将决定我们未来的职业发展的高度和认知广度。
好好工作学习过硬的专业技能最基本的准备；其次是拥有一张真心为你的好的人际网络，才能有长足发展。为了自己的工作，有时候你不得不去做一些自己不削于做甚至不愿意做的事情。
做事体现做人，做人将决定你的未来。我们不愿意去伤害别人，但我们也不能没有保护自身的能力，不是吗？
有能力再加上领导器重，再有一点小小的运气和机遇，职场之路才会越走越顺，越来越好。
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