运用公开性，增加社群粘度。
今天继续社群运营的话题。在上一篇文章中，我提到如何建群之后，提升社群活跃度的两点，其中一点是要提供有价值的内容。今天我讲一下我是如何利用公开性来增加社群粘度的。
【公开点评，提升行家形象】
在我建群之后，在社群中提出了两个问题。并且针对这两个问题，给予每一位成员点评。一针见血地点评，让很多老铁迅速找到了自己的行家定位以及自己能够变现的领域。
还没有找到定位的学员，就会积极的咨询我。社群里营造出了一种正能量的氛围。这种氛围使得群里的成员都积极的思索，并且增加了他们对于我的信任感。
你提供的价值能够帮助多少人解决问题，那么你就能够赚多少钱。我的点评和帮老铁的答疑解惑，帮助他们解决了现实中的问题和困惑。这马上树立了我的专家形象，并且有利于口碑的宣传。
【公开学员的成长】
在社群中，总会有高能量并且进步相当快的学员。拿我的社群来说，在社群里面有6位老铁，迅速按照我的定位和方案进行执行。
我会让他们把自己的方案和计划在视频中公开，然后我给予指导。并且把他们的目标和相关进度也在群里公布，这给了群里老铁们的紧张感，让他们也想通过努力，让自己的所学和专长变现。他们的成功给予了其与老铁信心，大家都积极的行动起来。
公开学员成长，以及她们践行的过程，就是之前我们在《说服》这本书提到过的让第三方代言。
【总结】
合理利用公开性，能够提升专家的身份，并且公开真实的成绩，能够让学员更加信赖你。
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