很长一段时间，每天开早会的时候，我都很恐惧。在上班的路上，我就在心里打鼓，今天早会要讲些什么呢？首先，我需要告诉这个团队，我们大致的规划；然后，我要听取大家的工作进度，敏锐的抓到风险点，为产品的顺利上线排疑解难；当然，我还要同步我的工作内容，接受自己对自己一天工作效率的质疑。提着一颗心开完早会，这一天才会舒坦的开始。有的时候，实在头皮发麻，我会找各种理由逃避。起不来啦，有其他会议啦，外出办事啦。逃得过一时，但这一天会更加难受，总觉得有点事情没有干。所以我形容自己，是每天都要一脚踏入湍急的河流，然后somehow找到一种平衡。
为什么这么恐惧早会？具体来列列吧。早会要谈规划，天！我有什么规划能力呢？习惯在体制下完成任务的学习模式的我，何曾尝试过规划自己的人生？又谈何团队的走向？早会要敏锐的抓住风险，天！研发讲的话我都听不懂，随便抛出点似是而非的理论，我都无从质疑，谈什么抓住风险呢？还有，同步我的工作内容，我在做什么？为什么而做？我自己都没想明白，又怎能斩钉截铁的展示，看，我做的多好。每一点我都没把握，最多20分钟的早会就成了魔鬼。
再说说自己的另一个恐惧，我比较恐惧求人。都说中国的女生最会示弱，我似乎开玩笑的也会弱柳扶风一下。但其实当事情真的让我觉得难办，而我觉得我应该做好的时候，我很讨厌求人。比方做个数据分析，虽然我看数头疼，找懂数据的同事和朋友帮忙，事情可能会更容易，但我不太愿意找他们，希望自己能捯饬出来个结果。可能效率很低，但是我拿起微信想联系小伙伴，又会觉得算了算了。再比方说前段时间我搞错了个配置，其实更有效率的方式也是找同事一起排查，但我也硬着头皮把之前的文件挨个重新配了一遍，用最复杂的方式完成了挺简单的修复。虽然自讨苦吃，但也张不开嘴。还有一种情况，就是我发现有些我不知道的事儿，那些办公室政治也好，那些公司动态也罢，越是不知道的就故意不问。勤学善问的优点这时也没了。
这几种恐惧经常在我心中盘旋，有一天我忽然懂了——
其实，早会的恐惧和求人的恐惧，是一种吧。我想我最恐惧的，是看到自己的边界，是这些让我意识到我能力有边界、自身有局限性的东西。想想人在舒适圈时，无论做什么都是顺风顺水，旁人看起来的难点正是自己所擅长，那种志得意满的掌控感，让人快乐。可是突然，生活就会抛出各种问题让你看到自己的局限，让你准备庆祝的酒杯悬在空中未决。骗别人是剑走偏锋，是一时手滑，骗不了自己，是站在高处俯瞰，那一道无法逾越的弱小和誓命守卫它的自尊。
这每一个看到自己边界的瞬间，折磨过多少人呢？但，反过来问，那看到自己边界却不被折磨的人，不是更可怕吗？他们是套在壳子里的人，壳子帮他麻痹自己的感觉、蒙蔽自己的双眼，那一次次被触痛又被化解的瞬间，会让他的哪天醒来发现已覆水难收？
愿每一个因触碰自己边界而疼痛的瞬间，每一个因恍然大悟我不行，而恐惧的瞬间；都会催我在日记本，写下下一个目标。
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