混沌“一思维”

混沌升级迭代的“一思维”，不同于以往纯粹的创新思维模型，它基于哲科思维系统性地构建起了一整套思维模型背后的底层操作系统，我们可以借助这个操作系统进行自我认知的升级与迭代，看清隐藏在复杂事物背后的本质与规律，从而探寻到解决问题最优化的方法与途径。

众所周知混沌的课程围绕“创新”二字展开，“一思维”即源于混沌自身的认知升级与创新。理解“一思维”只需要搞清楚三个问题：（1）什么是一？（2）击穿什么？（3）怎么进化？首先，如何理解“一”？一般我们在作具体决策的时候，通常会分析清楚问题的本质之后再去设计方案并进行不同方案的抉择，也就是说决策之前先要对事物本身产生深刻的认知，“一”即是对于复杂事物的本质认知，通过“第一性原理”建立起洞悉事物本质的认知模型；其次，需要击穿什么？这其实是在战略领域的具体应用问题，混沌的战略路径选择是“舍九取一”实现单点突破，即聚集全部优势资源投入到最可能获取成功的单一要素上面，通过力出一孔饱和攻击从而产生强烈的化学反应该，击穿核心能力与价值链后走向成功之路；再次，如何实现进化？组织的进化之路核心在于加快整个组织迭代反馈的质量与速度，尝试建立起一个正向反馈的增长飞轮，推动企业不断通过惯性自然向前发展壮大。

“一思维”操作系统不断刷新我们对于“创新”的理解与认知，在商业竞争日趋激烈化的今天，企业与企业之间的市场竞争很大程度上在于双方认知能力水平的竞争，尤其是领导人的认知水平高低甚至决定了其所领导企业发展的空间上限，由此可见组织整体的认知升级对于企业生存发展的重要性与紧迫性不言而喻。认知升级的过程没有捷径可走，唯有通过长时间、高强度的学习、联系、思考与实践这条困难但却正确的路径，升级路上大家一同努力！