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阅读第三章：
第5节 意愿，为什么免费的人生蓝图总是动力不足
所有能通过学习解决的问题都不是问题，哪怕很难，只要这件事是我们真正想做的，就总能找到解决问题的方法。只要思想不滑坡，方法总比困难多。
如果自己没有足够的动力，哪怕只是一个毫不起眼的小问题也会成为拦住我们的大山。
学会的最高标准是会教。这是一个教学相长的互利过程。
跳楼和跳槽的区别：
大部分的员工在遇到问题的时候考虑的是怎么寻找借口，找不到就跳槽。所有的老板在遇到问题之后考虑的都是解决问题的方法，因为找不到就得跳楼。为什么他们解决问题的动力区别那么大？那是因为他们需要为此承担的结果不一样。
励志币计划：
假如没有门票成本，他在关键时刻肯定会成为第一个撤退的人，而这种撤离可能会给整个社群带来全面溃败。
大家是因为钱，或者想战胜过去的自己的动机选择了坚持，这就是励志币计划的关键所在。
意愿决定了我们的动力，动力决定着一件事的成败。动力不足，哪怕是一件小事都不一定能够做好，更何况是要改变自己的人生。
成本是意愿的试金石，能够帮助我们找到自己真正想要做的事情以及适合一起做事的人。
激发他人意愿的几个常用的方法：
1. 让目标更加诱人，在目标细化的过程当中，加入自己真正喜欢的元素。
2. 避免一个人单打独斗，一群价值观相同的人，在成本效应的加持下建立一个社群。
3. 发挥监督效应，例如朋友圈打卡增强意愿，带来一定的成就感和自我认同感。
每日一问:为什么免费的人生蓝图总是动力不足?
这让我想到沉没成本效应，人在对于某人某事付出越多时间精力金钱时，其实越不容易放弃这件事。用门票成本来审视人生蓝图是不是自己真正想要的，也是对自我的一种认知过程。
新知:
1.激发他人的三种方法，印证了青创社群为什么会成功，因为符合马斯洛需求理论。
2.成本是意愿的试金石，免费的东西都不会珍惜。
迭代旧知
1.500人早起营收励志币的群打卡率98%，不收的只有42%，惊人的差距。商业模式设计的成果基于数据解读太直观了！
2. 世上没有免费的午餐，免费的东西有两种结果
1-免费的东西是最贵的，
2-免费的东西没有价值。
不想投资的项目是赚不到钱的，不想投入的学习也是不会有收获的，想做好一件事业，必须先投入金钱，再投入精力，还要不断的去学习和付出才会收获理想的结果！
以后该怎么办
充分运用激发意愿的三种方法，用于自我激励、团队激励，以及用于孩子教育方面。
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