坐在什么样的位子上，抗什么样的责任，就说什么样的话。
在没有想好怎么面对别人的提问的时候就不要说话，只有当你有了依据，你说话的时候才会理直气壮。
并不是每一次知道自己错了就都要去承认，还是要看情况决定。
要在老板在的时候努力，而不是在老板不在的时候瞎努力。
也要适当的为自己多考虑，学会多做点事情。
团队协作中有一点很重要的就是打配合，做好动态平衡，注意薄弱点不被别人攻击利用。
学习做事方法是比努力更加重要的事情。
很多时候不要太被主观情绪所影响，这样只会适得其反，越做越错。
做好自己手头上的事情，不要对别人的得失太过于在意。
持续性的学习也是很重要的一件事情。
不要在大庭广众之下反驳老板，首先是会让老板的脸色不好看，还有就是不管是被接纳或者被老板以强硬的方式拍掉也是很尴尬的一件事情
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