写作这件事情，在我这里确实是不易的，但我却找不到任何理由，去拒绝养成这个习惯。我期盼它能带我理清思绪，找到更好的自己；奢望它能让自己变得柔软一点，再柔软一点，像个女子。
今天是周五，工作日的最后一天，我的写作训练的第一天～
现在的我正斜躺在床上，听着轰哃轰哃地车流声从窗外一阵一阵传来，看着卷成一团的奇奇-我可爱的肥猫，回想自己这周的工作。
“前两天发生了一件事情，我是在一家互联网公司上班的，在我验收app项目时，发现产品并未按要求开发，追溯根源，发现是项目经理在评估工作量时认为工作量太大，自动拆分了部分内容到下一个项目去，他在他几封很长的邮件下方附带了2个很小的附件，没有通知我方任何一个人，也未经我们确认，直到验收时问题暴露。”这个时候，其实已经没有时间继续改，因为app上线时间，已经马上临近，我们只能无奈接受这个缩水的方案。但针对这点，领导要求责任人给出邮件说明原因，及后续解决方案。于是我们拟了一封礼貌的邮件过去。
第二天，照例我又是开开心心的打开电脑，准备开始新的一天。没成想，看到的第一封邮件，便是这位责任人同事的甩锅+教育性邮件，看完实在压不住心火，想质问清楚，他哪来的勇气？为何前一天已经自己承认的失职，到第二天就理直气壮不认账，还要把责任往外推？领导是看不下去的，先回了一封温和的邮件过去，我觉得没到点上，申请再回一封质问信。对方这会呢，依然不肯承认，开始避重就轻，强调自己已经发了附件，并且附件里面很清楚工期，只是我们自己没发现，而他，只是忘了提醒我们去看，仅此而已，what？！我当时的内心是无限鄙视此人的人品，依我的性格，是不允许平白受气的，我回了第三封邮件，矛头直指：你是和谁确认的这个拆分方案？把附件放在如此隐蔽的位置，是故意不做提醒，还是我们未去发现？——最后的这封邮件，他迟迟没有回我，后来，干脆不了了之。
剩下我，在反思…
职场中，经常会遇到有人甩锅，有人提完需求不认账，有人临时改了你辛苦几天做的方案，所有这些从事情本身来说，对方可能是错，但从长远角度来看，任何事情都存在变数，何况是工作中存在的沟通问题，利益问题，甚至人员本身的性格问题呢。我想告诉自己，要适当学会接受，学会宽容对待，在你争锋相对的同时，你已经是个弱者了，其实，真的，没必要～
by：一个期望变温柔的女子
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