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裁员就是毕业?

裁员就是毕业?

作者: 欧大帅Allen | 来源:发表于2022-03-30 00:14 被阅读0次

这是我每天写一篇原创文章的第1466天

这几天,又一波互联网公司裁员的消息出来了。

互联网行业,感觉是每年都会有裁员的新闻。

真的是每年都是最难的一年吗?

这次的裁员被这些公司美其名曰“毕业”。

要说毕业,也有几份道理。大学毕业季,常说毕业等于失业,所以,把人裁人,也就是失业了,说毕业也没毛病。

但是,从另外一个角度,也揭示了一个真相 —— 那就是互联网公司不喜欢老员工。

也就是说,在互联网公司呆个三四年,你就得毕业了。

现实中,也的确如此。老员工,很多会被视为公司的负担。真正能得到公司重用的老员工,是比较少的。

互联网公司为什么不喜欢老员工?

我觉得有这些原因:

老员工变老油条了,不好管理,做事懒散,效率低。
不好激励。都给涨工资的话,成本太高。裁员的话,赔偿成本也高。画饼,也不好画。
从行业角度来看,是受外界经济环境影响很大。

比如今年,突然疫情管控得又很严了。

这让很多公司都不敢激进扩张业务,活下来,成了首要目标了。

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