我重复了好多遍习惯培养的四步骤:提示,渴求,行动,奖励。
最近开始做卡片笔记,记录下一个问题:改变应该从哪里起步?
读了不少书,每本书都会提出一个核心问题,提供一套解决思路,但这些都是从头到尾、从上至下的改变逻辑。践行之后,我发现,一个人的改变并非按照任何一本书的逻辑发生的,切入口可能是任何一个环节。
比如习惯培养的四步,
了解四步骤,有规划习惯的人,可能会从提示入手;
目标不清晰,但对某件事产生渴望的人,应该是从渴求起步的,比如我;
思绪少、行动快的时候,大概率是从行动入手的;
在预先设定好的场域影响下,可能是从奖励起步的。
所以,无须为自己设定先学习后改变的观念,从哪里都可以起步。
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