《领导谋略》 王宇编著 中国纺织出版社摘抄：
1、要做好一名领导，就必须要学会鼓动人、笼络人，要善于把握住一切可能的机会，毫不吝啬的加以表扬，越具体越好！——杰克.韦尔奇
2、每个成大事者，都有自己成功的手段，他们都有一条靠自己的手段走向成功的途径。手段是成功的保障，缺乏手段的行动与计划只会有事倍功半的结局。
3、过于强调谨慎有时会得到相反的结果，每当面临决策或选择时，人们时常要想，左思右想，前思后想，深思熟虑，于是那可怕的后果便被想象出来了，被放大了，接着，开始了二想、三想，越想越觉得可怕，越怕越想……机会便在“想”中失去了。
4、古人云:“临渊羡鱼，不如退而结网。”在当今社会里，到处充满着各种机会，但是机会都是转瞬即逝。因此，一旦有了机会，就应该及时把握，就要果断决策，勇敢地去行动，而不能犹豫不决；否则的话，成功对于你来说就可能是“海市蜃楼”，可望而不可即。
5、只要你自己不把你打倒，别人永远不会把你打倒。最后一刻你坚持下来，你可能就成功了。你放弃了，你就完了。
6、事实上，不论是做任何事，关键是要以一种积极的心态去面对。不要浪费时间去为已经无法改变的事情担忧，因为忧虑对事情毫无助益。
7、受苦的人，没有悲观的权利。——尼采
8、人的一生中。能给人最大教益的往往就是挫折，或者说，经验也正是由此积累而来的。如果有必要的话，你还要把这些教训用一个专门的本子记下来，并时常温习，因为人类是最容易“好了伤疤忘了疼”的。只要你耐心的地总结，不断地去找出改进的方法，你就会变得越来越成熟，越来，越有智慧，越来越有职业和人生的经验，而且越来越少地犯不应该犯的错误。
9、不放弃任何一个哪怕只有百万分之一可能的机会，挑选出最佳的出动时机。
10、如果你想有所作为，就要准备承受责难。如果你相信这句话，但是不能正确对待，你就永远不可能是一位真正的领导者。
11、有高峰必有峡谷，才干越高的人，缺点往往就越明显。用人，在于求其所长，而不在于求其完美！
12、“壁立千仞，无欲则刚；海纳百川，有容乃大。”
13、魏文侯问李克推荐相国，通过一个人平时亲近的人，富贵时所交的朋友，做官时推荐的人，不做官是不屑于做的事情，贫穷时不屑于拿哪些钱，从而看出他的为人，并最终判断他是否是一个贤德的人，是否可以成为自己的朋友、合作者。
14、路不险，则无以知马良；任不重，则无以知人才。岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子。确定、识别一个人是否是人才主要决定于其志向和行为，评价一个人的好坏，事实上要参考其行动的效果反响。识别一个人，要看其面对金钱如何处置，面对困难怎样处理，要看其在没有主意的时候如何行动，要看其酒醉后的举止，从行动上进行识别。
结束语:
——经历了这么长时间，终于把这本书看完了，我承认这本书有点类似于鸡汤的感觉，但是是鸡汤也无所谓，只要能让我有所得那就是值得的，那就是一本好书。“临渊羡鱼，不如退而结网。”细数数从小到大，多少机会让我错过了，我能走到今天，靠的就是把握住了一些机会，但正是我只把握住了这一些机会，我成了今天的样子，还有好多机会被我白白错过了。
有时候我总会过于强调谨慎，殊不知机会就在我想的时候就溜走了，而且在想象的时候，总把后果不断放大，越想越怕，越怕越想，机会也在想中失去了。这本书教给我的领导艺术说不定将来哪一天我就能用上了，做人做事还是应该脚踏实地，一步一个脚印，只有充分经历基层，才能了解基层人的生活、心理，才能为上层提供更好的建议，没有调研就没有发言权。
做人要学会宽容，做事要认真细致，当今社会的人普遍都比较浮躁，难得有人能静下心家研究一个什么东西，总会被外界或多或少的影响到，这成了整个社会的通病，所以我也应该注意，真理毕竟还是掌握在少数人手中的，一个国家一个群体的领导也是由少部分人完成的，这里不是说做大多数人不好，而是说要敢于另辟新径，与众不同，也走自己独特的发展道路，做别人没有做过的事，这样才有前途，不管结果如何，你也能更有收获。
不随波逐流，这成了我现在的目标，但是一个人的路也很难走，这也没办法，走着走着我相信总会遇到志同道合的人的，如果遇不到，那就让我在前面为后面的人开一条路出来吧！不要放弃最后一点希望，哪怕只有百万分之一，坚持下去，我就是成功的，勇于坚持的人永远不会失败，失败是成功之母，他一直在追求成功，而失败只是当中的几次考验！
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