读过那么多书，还是过不好一生，啊。。。。啊。。。。人生啊！真是太难了！
谁说读书多就一定会过好一生的，要不然人人都读书，不用那么辛苦搬砖啦。
读书是一个输入的过程，是否可以转化为生产力，给人以实际的变化，关键还是要看是否有将书本内容消化，并学以致用。
书中自有黄金屋！ 黄金堆满，对于职场人来说，实在太难抽出时间去看书了 ，看两页就想睡觉 ，有时间了没精力，有精力了没时间，看了也记不住，记住了也不会用、、、
有一种颠覆职场学习的高效方法，可以帮你省去大量的时间，并且可以形成一套非常实用的知识体系。
这个方法叫功利性学习法，简单来说，就是从工作的实际需要出发，学习后立马应用。这不仅节省时间，而且能解决意志力消耗大，难以坚持的问题 。因为，所学内容是工作所需，可以马上应用到工作上，学习的方法和技能立即可以见效，会刺激你更有兴趣去学习，在实践过程中应用，还可以使知识记得更牢固。
功利性学习法有以下几个步骤：
第一步：选择一个工作要解决的问题。
第二步：确定需要学习的内容范围和顺序。
第三步：学以致用，将所学的内容运用到解决问题当中。
例如，一个楼盘销售业务员手上有十几个潜在客户，但是已经磨了三个月都还没成交，自己都快揭不开锅了。
这时，销售员急迫要解决的是成交客户，那如何成交客户呢？第一步，销售员确定自己需要解决成交客户的这个问题。
接下来就需要思考需要学习哪些相关知识，或许是，客户分析，话术设计技巧，谈判技巧，电话销售技巧，社交礼仪，等等。进行第二步时切忌心太贪，什么都想学，都觉得重要，结果时间浪费了还是解决不了问题。所有，首先，根据问题解决的迫切度来确定学习内容的范围，然后做排序。
都揭不开锅要饿死了，肯定是先成交一个客户活下来再说。第二步，销售员通过学习客户分析相关知识，对现有客户做分类，然后通过谈判技巧的学习，对客户有针对性的设计谈判策略。
第三步，学以致用，简单说就是套用所学知识。
或许会担心，就这么套用，真会管用吗？当然不一定管用，但是，不用就真的要饿死了。因为，要是你的经验能成交，早就该成交了 。
只有套用所学内容，你才能根据反馈的效果证明这个方法到底有没有用，否则，你会纠结在是否管用这个问题上止步不前。
也这有这有，你才能真正理解所学的方法，实践了才知道，如何根据实际情况去改进这个方法，真正做到学以致用。
功利性学习法可以很容易克服三个大问题，第一，解决意志力消耗大，难以坚持的问题；第二，避免浅层学习，更深入地掌握学习和技能；第三，在工作中实践，自然重复，可以验证所学知识有效性，而且可以抵抗遗忘曲线。
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