周周是长春科技学院产品设计专业的大二学生，应聘我团队的平面设计实习生。在面试中，周周表示，“这是我第一次面试，就来到这么大的公司，我非常喜欢你们的工作氛围……”
对于初次找实习的大学生来说，第一次面试往往会很紧张，对应聘缺乏了解，因此感到神秘，继而感到紧张，很容易发挥失常。
下面我们来复盘周周的面试表现，揭开应聘的神秘面纱，给大家提供一些借鉴和参考。
周周值得大家学习的表现有以下3点：
1、提早实习，了解职场。
周周大二就开始找实习，这种超前的接触职场的意识值得很多大学生学习。
我们常常见到很多缺乏实习经历的大学生，他们到了大四下学期找工作时，才发现自己没有经验，不了解职场，单凭一纸单薄的简历很难找到一个像样的工作机会。
其实，大家完全可以像周周一样在大二、大三时就利用寒暑假找实习，尽可能多地接触职场，参与协作，这样不仅可以提升能力，还可以为简历增加一些有益的经历。
即便不能一下子就去大公司大平台实习，你也可以先在规模相对小的公司实习，先学习职场规范，提升个人能力，之后再找机会跳到中型公司，到大四跳到相对知名一点的公司（至少是大家都听过名字的公司）。当你有了名企实习的背景，你在毕业时想拿到一个大公司的offer就会变得容易很多。
2、重视面试，早早到达。
周周对这次面试很重视，甚至提前一天就查看过场地，确认了乘车路线。面试当天他也到得很早，先在公司周边转转，直到比面试时间提前10分钟时，周周才开始联系面试官。
周周的做法很稳妥，临近面试才联系面试官，可以避免打扰对方。很多求职者也会提前很多到达面试场地，比如，提前40分钟，如果此时直接联系面试官，他手头可能有事或者正在进行其他面试，你不能被及时接待，他还可能认为你时间规划性差。
3、着装得体，散发活力。
周周这次面试着装很得体，身着白衬衫、黑西裤、手提公文包，脚踏黑皮鞋，看起来既商务又休闲，非常有活力。特别是白衬衫的领口和袖口都一尘不染，整整齐齐，让人一眼看过去就会有好印象。
同样，大家在面试中也要像周周一样注意着装。这不是说让大家都穿正装去面试，但你的着装一定要符合应聘企业的风格。比如，应聘互联网公司，可以穿得相对休闲一些；应聘金融机构，一定要穿得正式得体一些。
周周值得大家引以为戒的表现有以下3点：
1、简历里没有附设计作品。
周周应聘的是设计岗，肯定需要用作品说话。如果简历里缺乏设计作品，会另他的面试表现大打折扣。
很多和周周一样的大学生为了证明自己的设计能力，往往携带者作品来面试。他们有的带着ipad、有的带着U盘，有的把作品彩打出来，还有的携带一本装订精美的作品集。求职者对作品准备得越充分，面试的得分就会越高。
周周也对简历里没有附作品做了解释说明，他说自己还没实习过，所以没有什么设计作品。其实这是周周理解有误，你要展示的作品不一定要是工作中设计的作品，还可以是自己课堂上的设计作业，也可以是给学生会制作的海报，还可以是自己日常的手绘或者涂鸦，所有能体现你创意能力、色彩能力、审美能力的都可以成为“作品”，包括但不限于工作作品。
2、在面试中没有围绕岗位要求展示自己的设计能力。
周周在学校的好几个社团里都担任职位，还是系学生会的宣传部长，他在面试中重点强调了这些经历，却没有把个人优势和应聘岗位的核心要求（设计能力）挂钩上。
几乎每个大学生都会在面试中说自己加入过学生会，参加过某某社团，获得了XX奖学金，大家的介绍千篇一律，面试官的耳朵都快听出茧子了，当然不会有什么特别的印象。
而周周应聘的是平面设计岗位，岗位的核心要求的是原创能力、排版能力、PS能力等，这些是面试官最想听到的关键信息，可是周周却很少谈及。
其实，你在任何面试中都要围绕岗位要求来展示自己，你可以对照招聘信息上的各种要求，一一说明自己具备相关能力、具有相关经验。这样就可以最大化地证明自己匹配岗位。
3、直接回答面试官的提问，没有停顿思考，没有确认问题。
面试官每问一个问题，周周都立刻就回答，完全没有停顿，也没有对问题进行反问和确认。这样看似回答得很连贯，看似周周沟通表达能力很好，实际却可能犯一些小错误。
其实，求职者在回答问题之前，可以适当停顿3-5秒钟，留出一点思考时间。这样做，可以更好地组织语言。
同时，如果你没听懂面试问题是什么，一定要向面试官确认，“不好意思，您是想让我回答XXX问题吗？您是问我对XXX问题的看法么？”不要不好意思提问而导致答非所问，甚至“跑题”千里。
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